Adaptación a la Nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

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Descripción

Objetivo del curso: Este curso práctico es un instrumento básico para conocer de forma sencilla y rápida los nuevos cambios que ofrece la nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Curso avalado por San Pablo CEU.
Dirigido a: juristas, asesorías, abogados laboralistas

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Temario

Tema 1. Parte general
1. El ejercicio de la potestad jurisdiccional
a) de la jurisdicción.
B) de la competencia.
C) de los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia.
D) de la abstención y de la recusación.
2. Las partes procesales
a) de la capacidad y legitimación procesal.
B) de la representación y defensa procesales.
C) de la intervención y llamada a juicio del fondo de garantía salarial.
3. Acumulación de acciones, procesos y recursos
a) de la acumulación de acciones, autos y recursos.
B) de la acumulación de ejecuciones.
4. Los actos procesales
a) de las actuaciones procesales.
B) de las resoluciones procesales.
C) de los actos de comunicación.
5. De la evitación del proceso
a) de la conciliación o mediación previas y de los laudos arbitrales.
B) del agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial.
6. Los principios del proceso y de los deberes procesales
tema 2. El proceso ordinario y las modalidades procesales
1. El proceso ordinario
a) los actos preparatorios y diligencias preliminares, la anticipación y aseguramiento de la prueba y las medidas cautelares.
B) el proceso ordinario.
1. Demanda.
2. Conciliación y juicio.
3. Las pruebas.
4. Sentencia.
5. Proceso monitorio.
2. Las modalidades procesales
a) disposición general.
B) los despidos y sanciones.
C) la reclamación al estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.
D) la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción.
E) vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.
F) las prestaciones de la seguridad social.
G) el procedimiento de oficio y el de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social no prestacionales.
H) el proceso de conflictos colectivos.
I) la impugnación de convenios colectivos.
J) las impugnaciones relativas a los estatutos de los sindicatos y de las asociaciones empresariales o a su modificación.
K) la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.
3. De la audiencia al demandado rebelde
tema 3. Los medios de impugnación
1. Los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos.
2. El recurso de suplicación.
3. El recurso de casación y demás procesos atribuidos al conocimiento del tribunal supremo.
4. El recurso de casación para la unificación de doctrina.
5. Las disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación.
6. La revisión de sentencias y laudos arbitrales firmes, y el proceso de error judicial.
Tema 4. La ejecución de sentencias
1. La ejecución de sentencias y demás títulos ejecutivos
a) disposiciones de carácter general.
B) la ejecución dineraria.
1. Normas generales.
2. El embargo.
3. Realización de los bienes embargados.
4. Pago a los acreedores.
5. Insolvencia empresarial.
C) la ejecución de las sentencias firmes de despido.
D) de la ejecución de sentencias frente a entes públicos.
2. De la ejecución provisional
a) de las sentencias condenatorias al pago de cantidades.
B) de las sentencias condenatorias en materia de seguridad social.
C) de las sentencias de despido.
D) de las sentencias condenatorias recaídas en otros procesos.
E) normas comunes a la ejecución provisional.
Cada tema incluye un test de autoevaluación.


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