Administración de Personal

Universidad Itaca
Online
Precio Emagister

360€ - ($250.174) 35€ - ($24.322)
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Online
  • 13 horas de dedicación
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

La Universidad Ítaca amplía su oferta formativa con este curso de Administración de Personal, en el que el alumno aprenderá a mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de forma que sean responsables desde el punto de vista estratégico, ético y social.

Tiene una modalidad online, lo que te permitirá poder compaginarlo con trabajo y estudios, gracias a la flexibilidad horaria de la que disfrutarás. El curso está estructurado para realizarlo en 13 horas lectivas. Contarás con ventajas que te facilitarán el trabajo, como por ejemplo, clases en videoconferencias, materiales de apoyo, asesorías vía telefónica o vía correo, evaluaciones y diploma al finalizar el curso.

Si te interesa esta formación, no dudes en pedir más información en Emagister.com.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

En este curso estudiarás los diferentes elementos de recursos humanos, y los desafíos del entorno. Por otro lado, también analizaremos los diferentes puestos de trabajo, así como los diseños de los mismos, y su clasificación. Posteriormente, pasaremos a trabajar los sueldos y salarios, además del reclutamiento y promociones, entre otros temas.

¿Esta formación es para mi?

Dirigido a profesionales del outsourcing, consultores en recursos humanos y personal, que busquen resolver las diferentes problemáticas de relaciones humanas y trabajo.

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
A definir
A definir
A definir
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Salarios
Responsabilidad social
sueldos
Reclutamiento
Promociones
Administración de personal
Responsabilidad ética
Clasificación de los puestos de trabajo
Contribuciones productivas del personal
Responsabilidad estratégica
Desafíos del entorno
Elementos de recursos humanos
Diferentes puestos de trabajo
Diseño de los puestos de trabajo

Temario

El temario del curso se estructura de la siguiente manera: 

1. Elementos de los Recursos Humano
2. Desafíos del Entorno
3. Análisis y Diseños de Puesto
4. Clasificación de los Puestos
5. Sueldos y Salarios
6. Participación en las Utilidades
7. Reclutamiento
8.Promociones
9.Outsourcing
10. Procesos Inherentes de la Globalización.

Información adicional

Clases (Videoconferencias pre-grabadas), materiales de apoyo (texto en formato Word o PDF), asesoras ver telefónica o ver correo, evaluaciones y Diploma al finalizar el curso.