Administracion de Personal y Leyes Laborales

Contenidos: 1. Conceptos 2. Organización de los Recursos Humanos 3. Reclutamiento 4. Selección 5. Evaluación 6. Desarrollo y Capacitación 7. Relaciones con los Sindicatos y Delegados de personal 8. Sistema de Remuneración II. Legislación Laboral 1.- Introducción 2.- Contratos de Trabajos 3.- Jornada de Trabajo 4.- Remuneraciones 4. 1. Semana corrida 4. 2. Sistema gratificación 5.- Feriados

5.1 Feriado legal y su cómputo

5.2 Feriado progresivo 6.- Indemnizaciones 6.1 Desahucio 6.2 Años de servicios 6.3 Tratamiento Tributario 7.- Causales de Término Contrato 8.- Finiquito - Remuneración y sus Formalidades 9.- Ejercicios prácticos Importante:

• Consulte por % de descuento por inscripciones de 2 o más participantes de una misma Empresa
• Los Diplomas serán despachados de acuerdo a conformidad de pago factura curso
• Se recuerda que es responsabilidad de la Empresa o la OTIC correspondiente realizar el trámite de inscripción ante SENCE con la debida anticipación.
• ICADE Ltda. se reserva el derecho de suspender el curso al no tener el mínimo de alumnos requeridos. (10)
• Toda Anulación de Inscripción por parte de la Empresa o persona natural, deberá informarse por escrito con 72 hrs. Hábiles de anticipación a la fecha de inicio del curso, de lo contrario ICADE Ltda. facturará el valor total del curso.

Req. de Aprobación: Asistencia 80% y rendimiento 70% mínimo

Certificación: ICADE Ltda. Otorgará un certificado de aprobación a los alumnos que cumplan con los

requisitos antes mencionados

Fecha Inicio:: A definir Dias: A definir Horarios: A definir Cupos: 10