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Administración de recursos humanos

Instituto de Investigación Desarrollo y Capacitación Iridec
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Descripción

Desarrollar competencias laborales tendientes a elevar la calidad en la administración de recursos humanos. Ejecutar diversos talleres y ejercicios de aplicación vinculados al proceso de crecimiento en torno a la administración de recursos humanos. Transferir al ámbito laboral nuevas teorías y conocimientos recientes en torno a la administración de recursos humanos.
Dirigido a: Personal administrativo de entidades públicas y privadas (empresas, colegios y corporaciones).

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Temario

CONTENIDOS FUNDAMENTALES :
- El recurso humano y la organización.
- Un modelo de administración de personal.
- Concepto y necesidad de las políticas.
- Políticas de personal y su administración.
- Conceptos y fundamentos de la dirección del personal.
- Teorías conductuales.
- Estilos de dirección.
- Comunicación y supervisión.
- Talleres, ejercicios de aplicación.

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