La aplicación del derecho laboral en la gestión de los RRHH

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Descripción

Objetivo del curso: Profundiza en los requisitos legales laborales básicos de las empresas, relacionados con los contratos de trabajo, representación laboral, elaboración de nóminas y seguridad e higiene laborales  y cómo proceder a su tramitación.
Dirigido a: El personal del departamento de Recursos Humanos.

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Temario

Profundiza en los requisitos legales laborales básicos de las empresas, relacionados con los contratos de trabajo, representación laboral, elaboración de nóminas y seguridad e higiene laborales y cómo proceder a su tramitación.

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