Desajuste Personal y su Efecto en el Desempeño Laboral

CENFA (Centro de la Familia)
En Santiago

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  • Capacitación
  • Santiago
  • 8 horas de clase
Descripción

Que los Participantes, personal a cargo del área de Recursos Humanos de la Empresa o Institución, tomen conocimiento de las necesidades del trabajador y, que éste pueda contar con la ayuda que requiera para superar sus conflictos personales y mejorar sus relaciones y eficiencia en el ámbito laboral y social.

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Santiago
Bellavista 61, Recoleta, Santiago, Chile
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Temario

1.- Fundamentación

Considerando que una persona trabaja 43 horas promedio a la semana, según informe elaborado por la Unión de Bancos Suizos (2006), su calidad de vida se ve directamente afectada, ya que al pasar más horas en su trabajo está dejando de lado la familia, lo que finalmente se traduce en un desajuste en su vida personal.

Esta situación tiene impacto en el ámbito laboral, trayendo como consecuencias:

Disminución de la concentración

Desánimo

Ausentismo producido por enfermedades psicosomáticas tales como:

Depresión, estrés, angustia, etc., lo que se traduce en improductividad laboral.

Aunque es tarea de cada individuo aprender a enfrentar y superar sus situaciones difíciles, el respaldo social laboral es de suma importancia, pues lo que éste percibe al recibir apoyo en el ámbito de su trabajo, es que se lo valora y estima.

2.- Objetivo General

Que los Participantes, personal a cargo del área de Recursos Humanos de la Empresa o Institución, tomen conocimiento de las necesidades del trabajador y, que éste pueda contar con la ayuda que requiera para superar sus conflictos personales y mejorar sus relaciones y eficiencia en el ámbito laboral y social.

3.- Objetivos Específicos y Contenidos

A) Identificar las principales experiencias generadoras de estrés emocional y sus consecuencias a nivel personal y laboral

* Las pérdidas como experiencia de desajustes personales

* Sentimientos que acompañan a las pérdidas

* Relaciones físicas, emocionales y conductuales

B) Manejar algunas técnicas de comunicación asertiva par dar apoyo a los trabajadores

* Fundamentos teóricos de la comunicación asertiva

* Uso del mensaje "yo"

* Expresión y manejo adecuado de los sentimientos

Código SENCE:

12-37-7810-91

Duración:

8 horas cronológicas

Máximo de Participantes: 20

Mínimo de Participantes: 10


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