Formación Guardias de Seguridad

Protec Chile
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  • Capacitación
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Descripción

La capacitación está orientada a hacer del Guardia de seguridad un profesional en el campo de los servicios en que se desempeñe. Dirigido a todos los Guardias de Seguridad.

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Santiago
San Isidro 612, Santiago, Chile
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Temario

Presentación

PROTEC - CHILE ha tenido como tarea fundamental la Capacitación de su personal, con el objeto de obtener de ellos una idoneidad a fin de brindar un servicio óptimo a las empresas e instituciones que han confiado y que confiarán en el profesionalismo y seriedad de PROTEC - CHILE. La capacitación está orientada a hacer del Guardia de seguridad un profesional en el campo de los servicios en que se desempeñe.

Temario

01. Comprender el Principio de la Libertad Personal acorde al Precepto Constitucional.

* Del Estado de Derecho.
* Derecho a la libertad personal y a la libertad personal y a la seguridad individual.
* Libertad Personal y Restricciones.
* Arresto y Detención.
* Concepto de delito.
* Delito Flagrante.
* Personas responsable de los delitos.

02. Comprender las Disposiciones Legales , Reglamentarias y Normativas de la Autoridad Fiscalizadora

* Concepto Guardia de Seguridad.
* Diferencia entre Vigilante Privado y Guardia de Seguridad.
* Instituciones que pueden contar con Guardia de seguridad.
* Directiva de Funcionamiento.
* Control de los Guardias de Seguridad.
* Ley de Control de Armas y Prohibición de uso por los Guardias.
* Concepto de Trabajador.
* Contrato de Trabajo.
* Jornada de trabajo del Código del Trabajo.
* Horas Extraordinarias.
* Duración de la Jornada de los Guardias de Seguridad.
* Remuneraciones Código del Trabajo.
* Feriado anual y de los Permisos Código del Trabajo.
* Término de Contrato y estabilidad en el empleo.
* Seguro obligatorio de 75 U.T.M., alcance de este beneficio.
* Fundamentos de la colaboración con la Autoridad de la Prevención de delito, en la protección de persona Ley 19.303.

03. Comprender el Concepto y Fundamento de la Seguridad Privada.

* Concepto de Seguridad.
* Seguridad Pública. Concepto y bases legales.
* Vigilancia Privada. Concepto.
* Prevención, labores específicas que corresponden a los Guardias de Seguridad.
* Protección. Medidas que puede adoptar el Guardia de Seguridad en el campo de acción permitido por la Ley.
* Seguridad Privada:
A. Personas.
B. Instalaciones.

04. Comprender la Seguridad Privada, su relación con las Fuerzas de Seguridad Pública Interior y las Formas de Enlazarse con Carabineros de Chile.

* Misión de Carabineros de Chile.
* Rol Preventivo de Carabineros de Chile.
* Misión del Guardia de Seguridad respecto de la seguridad y de personas e instalaciones y cooperación al Rol preventivo y de Orden Público de Carabineros de Chile.
* Comunicaciones y Requerimientos de apoyo a Carabineros de Chile.
* Sentido y alcance de la cooperación mutua ante delitos.

05. Aplicar la Normativa Legal que Regula el quehacer del Guardia de Seguridad frente a Delitos Flagrantes.

* Concepto y diferencia entre Delito Flagrante y no Flagrante.
* Detención de Autores del Delito Normativa Legal.
* Antecedentes que debe recopilarse ante un Delito Flagrante.

06. Aplicar los Aspectos Legales que regulan la Legítima Defensa, como los Eximentes y Atenuantes Penales, además contemplar las Agravantes.

* Circunstancias que eximen la responsabilidad criminal .
* Procedimiento e información a Carabineros de Chile.
* Circunstancias que atenúan la responsabilidad criminal según naturaleza del delito.

07. Comprender los riesgos más típicos que afectan la Seguridad encargada a G. y sus Soluciones.

* Técnicas de:
a) Seguridad a las personas
b) Seguridad a instalaciones
c) Seguridad a los bienes.
d) Elementos de la Directiva de Funcionamiento.

08. Comprender los riesgos más Típicos que afectan la Seguridad encargada a GG. SS. y sus Soluciones.

* Riesgos que originan las personas, empleados, clientes y visitas.
* Riesgos que originan las máquinas y vehículos.
* Procedimientos ante control de la " Autoridad Fiscalizadora".
* Modus Operandi de los delincuentes.

09. Incentivar la Responsabilidad para cumplir permanentemente las obligaciones de su Cargo.

* Identificación con su rol, con su empresa y con los objetivos entregados a su protección.

10. Incentivar el Respeto para con el Objetivo, Políticas y Procedimientos de su Empresa, como con los Ejecutivos Superiores y sus Compañeros.

* Identificación con su rol y con su empresa.
* Moral Funcionaria.

11. Fomentar la Honestidad para cumplir los Actos de su Trabajo conforme a las Pautas Predeterminadas.


* Honradez Personal.
* Espíritu de Cuerpo y organización .
* Identidad con su rol, su empresa y clientes.

12. Cooperar efectivamente a los Procedimientos Policiales de los Encargados de mantener la Seguridad Pública Interior del País.

* Sentido de observación y fijación de la descripción física, vestuario y acción del delincuente o sospechoso.

13 Utilizar Técnicas de Observación y Seguimiento al Interior de sus Dependencias de Potenciales Delincuentes y /o Víctimas.

* Técnicas de fijación descriptiva de un delincuente:
a) Rasgos físicos.
b) Vestimentas y Adornos.
c) Accesorios que se porta: paquetes, bultos, joyas, dinero, forma de comprar.

14. Aplicar Técnicas para Inmovilizar Delincuentes Flagrantes.

* Técnicas de inmovilización para asegurar al delincuente.

15. Usar Técnicas Básicas para cooperar inicialmente a aislar sitio del Suceso y entregar Elementos provenientes del Delito a Carabineros de Chile.

* Concepto sitio del suceso.
* Técnicas para cooperar inicialmente para aislar sitio razones para hacerlo.
* Técnicas de protección de señales, indicios, huellas, especies, instrumentos u otros.
* Ubicación de testigos.

16. Actuar ante la presencia de Artefactos Explosivos.

* Acciones ante denuncias de presencia de artefactos explosivos.

17. Conocer los Sistemas de Alarmas.

* Conocimiento de componentes de Sistemas de Alarmas.

18. Conocer Técnicas de Emergencias y Procedimientos de Seguridad.

* Los Guardias al término poseerán los conocimientos técnicos como actuar en forma legal ante situaciones anormales en el cumplimiento de su misión.


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