Liderazgo Efectivo, Autoridad y Manejo de Conflictos.

Capacitación CYD

Curso de capacitación

En Comuna Santiago

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Descripción

  • Tipología

    Curso de capacitación

  • Lugar

    Comuna santiago

  • Horas lectivas

    18h

Al término del curso, los participantes estarán capacitados para contribuir con eficiencia y eficacia al desarrollo de su organización, mediante el efectivo ejercicio del liderazgo, haciendo un uso adecuado de la autoridad, reconociendo en él obligaciones y derechos influyendo con esta actitud notoriamente en el mejoramiento del clima laboral, disminuyendo los conflictos, mejorando.

Sedes y fechas disponibles

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comienzo

Comuna Santiago (Metropolitana de Santiago)
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Erasmo Escala N° 2009 (Comuna Santiago, altura Metro Los Héroes)

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Objetivos:(


)Al término del curso, los participantes estarán capacitados para contribuir con eficiencia y eficacia al desarrollo de su organización, mediante el efectivo ejercicio del liderazgo, haciendo un uso adecuado de la autoridad, reconociendo en él obligaciones y derechos influyendo con esta actitud notoriamente en el mejoramiento del clima laboral, disminuyendo los conflictos, mejorando el distanciamiento entre los diferentes niveles de la organización y acercando las jefaturas a las personas.(


)
Contenidos:(


)1.-Reconocer el Marco conceptual del proceso del desarrollo del Liderazgo

2.-Desarrollar el mejoramiento del Proceso del Liderazgo

3.-Manejar aspectos fundamentales en torno al trabajo en Equipo

4.-Destacar el mejoramiento y efectividad de los equipos de trabajo

5.-Uso de la Comunicación y asertividad en el manejo de personas

6.-Desarrollar el concepto de motivación y su importancia en el desempeño ocupacional.

Relator (es):

GABRIELA NAZAR CARTER, Psicóloga, Universidad de Concepción, Magister en Desarrollo y Comportamiento Organizacional, U. Diego Portales. Con 6 años de experiencia en consultoría, capacitación y selección de personal. Docente del Departamento de Psicología de la Universidad de Concepción y de la Universidad de San Sebastián.

RODRIGO ALEJANDRO NEGRIN MODINGER, Psicólogo, Universidad de la Frontera, Magister en Administración y Dirección de RR.HH. de la Universidad de Santiago de Chile. Relator de los Cursos de Capacitación; Excelencia en el Servicio al Cliente, Trabajo en Equipo y Liderazgo Efectivo, Calidad y Motivación en la Empresa.

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