Liderazgo Transformacional para Equipos de Alto Desempeño

Curso

En Santiago

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Curso exclusivo para empresas

El liderazgo se puede definir básicamente como la capacidad de influir en forma positiva en otras personas para el logro de una finalidad específica o trabajo conjunto.

AL FINALIZAR EL CURSO LOS PARTICIPANTES PODRÁN:
Conocer la importancia que tiene para la Organización el trabajo colaborativo
entre los clientes internos y su repercusión en el entorno de la Empresa.
Comprender y reflexionar respecto a lo que la Organización espera de cada colaborador.
Describir y poner en práctica los puntos claves orientados al trabajo colaborativo y las habilidades directivas.
Manejar emocionalmente las situaciones conflictivas del entorno laboral y, por extensión, personal.
Empatizar y mejorar la comunicación interpersonal entre pares.

Información importante

Este curso cuenta con Código SENCE

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
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comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Entregar conocimientos y herramientas a los colaboradores, con la finalidad de desarrollar competencias ligadas a la comunicación, las habilidades sociales, el autoliderazgo y el manejo de conflictos, en pos de mejorar y potenciar el trabajo en
equipo, las relaciones interpersonales y laborales al interior de la Organización que cumpla con los estándares de calidad requeridos

Objetivos específicos:
- Mejorar el Autoliderazgo y el trabajo colaborativo internalizándolo como una metodología de acción permanente;
- Promover el compromiso de los participantes con la Cultura y Espíritu de la Organización;
- Entregar a los participantes herramientas específicas para el manejo de conflictos;
- Mejorar las habilidades de comunicación de relación con el cliente interno y externo.

Jefaturas, supervisores y mandos medios con personal a cargo en diversos niveles operativos.

Diploma de aprobacion

Este curso puede ser dictado tanto en nuestras instalaciones como en las dependencias de las empresas

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Coaching
  • Organización
  • Calidad
  • Dirección
  • Habilidades sociales
  • Relaciones laborales
  • Relaciones interpersonales
  • Administración de Recursos Humanos
  • Liderazgo efectivo
  • Competencias ligadas

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

MÓDULOS

  • Módulo I: Trabajo en Equipo y Habilidades Sociales.
  • Módulo II: Inteligencia Emocional en el Manejo de Conflictos.
  • Módulo III: Comunicación Efectiva.
  • Módulo IV: Liderazgo Efectivo.




























































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