Reformas Laborales y sus Efectos en La Empresa

Xpertos en Relaciones Laborales, XRL
En Providencia

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  • Capacitación
  • Providencia
  • 8 horas de clase
Descripción

Al termino del curso, los participantes serán capaces de identificar y analizar las características personales adecuadas para una acertada supervisión en su contexto de trabajo e implementar estrategias y el estilo de liderazgo adecuado al grupo humano que dirige, maximizando las potencialidades del mismo, reconociendo la necesidad de conciliar este rol con los objetivos estratégicos organizacionales.
Dirigido a: El curso esta dirigido a personas que estén a cargo de grupos de trabajo operativo y cuyas funciones impliquen la supervisión, coordinación y motivación de los mismos.

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Providencia
Av. Gral. Bustamante 48 of. 11, Santiago, Chile
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Temario

Objetivos Generales

Al termino del curso, los participantes serán capaces de identificar y analizar las características personales adecuadas para una acertada supervisión en su contexto de trabajo e implementar estrategias y el estilo de liderazgo adecuado al grupo humano que dirige, maximizando las potencialidades del mismo, reconociendo la necesidad de conciliar este rol con los objetivos estratégicos organizacionales.

Contenido

Módulo I.

Reforma Procesal Laboral "Elementos Generales"

1 .Fundamentos políticos laborales de la Reforma.

2. Principios Generales.

Módulo II.

"Reglas Generales"

1.Principios formativos del proceso.

2. Reglas comunes del procedimiento (comparecencia, plazos, notificaciones, etc.)

Módulo III.

"De los diversos procedimientos"

*Del procedimiento de aplicación general (normas, flujograma).

*Del cumplimiento de las sentencias y de la ejecución de los Títulos Ejecutivos Laborales.

*Del procedimiento de tutela laboral.

*Del procedimiento monitorio.

*Del procedimiento de reclamación de multas y demás resoluciones administrativas.


Metodología

Este programa se desarrolla en base a exposiciones lectivas presenciales donde se presentan los contenidos teóricos descritos y se desarrollan experiencias individuales y grupales prácticas mediante el uso de instrumentos como cuestionarios, ejercicios de caso, rol playing y simulaciones.


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