Gestión de personas y habilidades directivas para la gerencia pública

Carrera profesional

En Santiago

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Carrera profesional

  • Lugar

    Santiago

IX versión La Universidad de Chile es una institución de educación superior de carácter nacional y pública, que asume con compromiso y vocación de excelencia la formación de personas y la contribución al desarrollo espiritual y material de la Nación, construyendo liderazgo en el desarrollo innovador de las ciencias y las tecnologías, las humanidades y las artes, a través de sus funciones de docencia, creación y extensión, con especial énfasis en la investigación y el postgrado. En el ejercicio de dichas funciones promueve el ejercicio de una ciudadanía preparada, crítica, con conciencia social y responsabilidad ética, de acuerdo a los valores de tolerancia, pluralismo y equidad, independencia intelectual y libertad de pensamiento, así como también del respeto, promoción y preservación de la diversidad en todos los ámbitos de su quehacer.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
Ver mapa

comienzo

Consultar

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Logros de este Centro

2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Gestión
  • Gerencia
  • Coaching
  • Funciones

Temario

Diplomas de postítulo

Gestión de personas y habilidades directivas para la gerencia pública

IX versión

INSCRIPCIONES ABIERTAS Presentación

Las organizaciones públicas enfrentan hoy por hoy escenarios cada vez más competitivos y desafiantes, lo que demanda a sus directivos, profesionales y ejecutivos mayores exigencias de desempeño, en innovación, eficiencia y cambio lo que requieren de nuevas habilidades y competencias que potencien la relación con pares y superiores así como la tarea de liderar a los equipos de trabajo tras el logro de metas comunes.

Estas competencias incluyen capacidades de interacción personal, formación de valores y actitudes, motivación, dirección efectiva de equipos, comunicación, entre muchas otras.

A partir del advenimiento del concepto de Inteligencia Emocional y la Formación de Competencias este ámbito de la Gestión de Personas y las Habilidades Directivas han tenido un explosivo aumento de su demanda en el mundo.

Así este Diploma toma la metodología del Coaching como vehículo aglutinador de diversos enfoques y escuelas, constituyéndose hoy en el nuevo paradigma para accionar el cambio al interior de las organizaciones

Dirigido a
  • Directivos y profesionales que se desempeñen en Instituciones Públicas y Privadas.
Objetivo general

El Diploma en Gestión de Personas y Habilidades Directivas tiene como objetivo dotar al participante de las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes), necesarias para mejorar su desempeño como líder y responsable de la conducción de los equipos de trabajo bajo su dependencia, así como su desempeño para relacionarse de manera más efectiva con pares y superiores en la estructura organizacional.

Al ser el participante sujeto del aprendizaje, de las metodologías y técnicas del Coaching durante su participación en el Diploma, podrá experimentar en la práctica las nuevas habilidades adquiridas, lo que potenciará su aplicabilidad en las realidades propias de su organización de origen.

Convalidación

El Diplomado de Postítulo Gestión de Personas y Habilidades Directivas para la Gerencia Pública es equivalente a dos cursos electivos del programa de Magíster en Gobierno y Gerencia Pública que imparte este Instituto.

Así mismo, su aprobación permite obtener un descuento equivalente al 10% del arancel anual de dicho Programa. Estos beneficios se hacen efectivos una vez que el/la alumno(a), han sido admitidos en el Programa de Magíster mencionado.

Contenidos Módulo 1 Gerencia Pública Módulo 2 Gestión de Personas Módulo 3 Habilidades Directivas Módulo 4 Coaching en Grupos Pequeños Cuerpo docente
  • Cristian Pliscoff V.: Administrador Publico
  • Rodrigo Egaña B.: Economista
  • Fernando Saavedra D.: Administrador Público
  • Mario Merino. Ingeniero Comercial
  • André Ensignia E.: Psicólogo
  • Carlos Castro: Psicólogo
  • Ulises Nancuante: Abogado
Inscripción

Duración del diploma

  • Agosto a noviembre de 2016.
    Horarios: Miércoles y viernes de 18:30 a 21:30 hrs. Taller: Sábados de 08:30 a 15:30 hrs. Coaching: Lunes de 18:30 a 20:30 hrs. (A convenir con el grupo de alumnos).

Carga académica

  • 149 horas presenciales.

Costos

  • Valor inscripción: $ 20.000 (veinte mil pesos)
  • Valor arancel: 57 U.F.

Requisitos

  • Título profesional universitario nacional o extranjero y/o grado equivalente de licenciado.
  • Documentación requerida: Fotocopia simple de C.I. y título profesional universitario o licenciatura firmado ante notario público

Formas de pago

  • Transferencia electrónica (inscripción y arancel)
    Banco Santander Santiago
    Cta. Cte.: 01-81907-0
    Titular: Universidad de Chile
    Rut: 60.910.000-1
    Enviar copia de depósito y/o transferencia bancaria a diplomas@iap.uchile.cl o dcarvaja@iap.uchile.cl
  • Pago al contado o de uno a seis cheques.

Descuentos

  • 5% de descuento a funcionarios públicos. Se debe presentar certificado emitido por la institución pública
  • 8% de descuento por pago contado (una cuota al día).
  • 10% de descuento para ex alumnos de pregrado de la Universidad de Chile.
Director Académico
  • André Ensignia
Informaciones e inscripciones

Daphne Carvajal
Teléfono: +562 29771519
Correo electrónico: diplomas@iap.uchile.cl - dcarvaja@iap.uchile.cl

Horario de atención
  • Lunes a jueves de 09:00 a 13:00 hrs. y de 15:00 a 17:30 hrs.
  • Viernes de 09:00 a 13:00 hrs.

Ficha de inscripción 2016 (.xls. 1,07 MB)

La realización efectiva del Diploma está sujeta a un número mínimo de alumnos.

Gestión de personas y habilidades directivas para la gerencia pública

Precio a consultar