Técnico en administración de recursos humanos

Corporación Santo Tomás

Carrera profesional

En Santiago, Antofagasta, Concepción y 4 sedes más

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Descripción

  • Duración

    5 Semestres

  • Inicio

    Fechas disponibles

El Técnico en Administración de RRHH es un técnico con formación en las áreas de la administración de recursos humanos, manejo de las relaciones laborales, remuneraciones, reclutamiento, selección, capacitación, planes de seguridad e higiene laboral, descripción y evaluación de cargos, entre otros.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Antofagasta
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Prat N 801

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Concepción (Biobío)
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Avenida Prat 855

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Copiapó (Atacama)
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Río Copiapó Sur 2351

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Puente Alto (Metropolitana de Santiago)
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Av. Troncal San Francisco 0331, (Ex Av. Gabriela Oriente)

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Punta Arenas (Magallanes y la Antártica Chilena)
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Lautaro Navarro 820

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
San Joaquín (Metropolitana de Santiago)
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Vicuña Mackenna Nro. 4835

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Santiago (Metropolitana de Santiago)
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José Miguel Carrera 158

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Santiago (Metropolitana de Santiago)
Ver mapa
Av. Ejército 146, Barrio Universitario

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
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A tener en cuenta

Formar técnicos orientados a desempeñar funciones especializadas de apoyo en las diferentes áreas de administración y gestión de del recurso humano de las empresas.

Requisitos para matrícula
Licencia de Enseñanza Media (documento original).
Concentración de Notas de Enseñanza Media.

Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos

Porque el Centro de Formación Técnica (CFT) Santo Tomás prepara Técnicos de Nivel Superior capaces de ejecutar funciones de asesoría y apoyo en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. Su ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, remuneraciones, reclutamiento, selección, capacitación, planes de seguridad e higiene laboral, descripción y evaluación de cargos, entre otros.
Nuestra carrera se encuentra articulada con la carrera profesional de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos que permite a los estudiantes realizar la continuidad de estudios en las sedes en las cuales se imparte esta última.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Administración
  • Recursos humanos
  • Administración Recursos humanos
  • Organización
  • Administración de Recursos Humanos
  • Gestión de recursos humanos
  • Administración de Empresas
  • Proceso administrativo
  • Preservación del esfuerzo
  • Gestión de personas
  • Pensamiento Estratégico
  • Planeación de recursos humanos

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

I SEMESTRE

  • Matemática
  • Administración de Empresas
  • Computación Aplicada
  • Introducción en la Gestión de RRHH
  • Higiene Ambiental y Prevención de Riesgos
  • Introducción a las Organizaciones Públicas y Privadas
  • Taller de Nivelación Matemática

II SEMESTRE

  • Matemática Financiera
  • Remuneraciones
  • Contabilidad de Costos
  • Capacitación de RRHH
  • Administración de Bienestar
  • Taller de Desarrollo Personal I
  • Inglés Básico I

IV SEMESTRE

  • Estadística
  • Software de Recursos Humanos
  • Presupuesto
  • Legislación Previsional
  • Descripción y Evaluación de Cargos
  • Taller de Desarrollo Personal II
  • Inglés Básico II

V SEMESTRE

  • Práctica Laboral
  • Ética Profesional

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