Centro de desarrollo CECUM

Centro de desarrollo CECUM

Descripción

CECUM, Centro de Desarrollo del Talento Humano para las Organizaciones, entidad certificada por la Universidad Mayor , es un Organismo Técnico para la Capacitación, OTEC creado en el año 2001 y reconocido ante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE. Actualmente certificado bajo la Norma Chilena NCH 2728 Of.: 2003.Nuestro ObjetuvoCECUM tiene como objetivo entregar servicios de capacitación de la más alta calidad, promoviendo el desarrollo humano y laboral de las personas, y por ende, el progreso de las organizaciones que las acogen, mediante la implementación de innovadores modelos de aprendizaje. De esta forma es posible armonizar las motivaciones, capacidades y acciones de las personas, con los objetivos y estratégia de la empresa, a través de programas diseñados de acuerdo a las necesidades específicas de ellas.

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Cursos a destacar

Comunicación Organizacional. Centro de desarrollo CECUM

...toma de decisiones, manejo de conflictos, administración del desempeño y trabajo en equipo, todo esto bajo un marco conceptual que permita comprender las comunicaciones... Aprende sobre: Comunicación interna, Gestión recursos humanos...

  • Curso
  • Santiago
  • 16 horas de clase
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Precio a consultar
Gestión para la Calidad Centro de desarrollo CECUM

...Al término del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar conceptos relacionados con calidad y mejoramiento continuo. Emplear ideas innovadoras... Aprende sobre: Modelos de producción, Control de calidad...

  • Curso
  • Santiago
  • 24 horas de clase
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Precio a consultar

...(autoconocimiento emocional). Componente 2: Autocontrol Emocional (autorregulación). Componente 3: Motivación. Componente 4: Reconocimiento de Emociones Ajenas (empatía)... Aprende sobre: Administración Recursos humanos, Inteligencia emocional...

  • Curso
  • Santiago
  • 16 horas de clase
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$80.000
IVA inc.

...Objetivos: El curso tiene como propósito ayudar a cada participante a desarrollar sus potenciales habilidades para negociar. La negociación es parte integral... Aprende sobre: Fuerza de ventas, Estrategias negocios, Acción comercial...

  • Curso
  • Santiago
  • 12 horas de clase
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$60.000
IVA inc.

...Módulo 4: Contenidos referidos a la Reforma de la Justicia: La Reforma Procesal Penal. • Evaluación de la Reforma de la Justicia: Análisis crítico del proceso de reforma...

  • Curso
  • Providencia
  • 25 horas de clase
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Precio a consultar

Profesores

Alejandro Cooper
Alejandro Cooper
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Carlos Dittborn B
Carlos Dittborn B
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Carolina Cáceres
Carolina Cáceres
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Claudio Arriagada
Claudio Arriagada
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Daniel Verdessi
Daniel Verdessi
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Ventajas de estudiar aquí

Nuestro ActivoCECUM posee su mayor capital en el equipo de profesionales multidisciplinario y de excelencia que tienen la responsabilidad de dirigir y desarrollar sus diferentes programas. Todos ellos ostentan un alto nivel académico y una reconocida experiencia como ejecutivos y/o consultores de empresas y organizaciones públicas y privadas que operan tanto en el ámbito nacional como internacional.Campo de AccionCECUM define su campo de acción a través del apoyo que brinda a entidades, tanto privadas como públicas, en sus procesos de desarrollo de capacitación y mejoramiento continuo, asistiéndolas en la puesta en práctica de las estrategias de formación y desarrollo de personas, basadas en la búsqueda de excelencia y en costos competitivos.

Temáticas en las cuales se especializa

En programas diseñados de acuerdo a sus necesidades específicas.Los programas son diseñados en conjunto con la organización, con la finalidad de definir objetivos estratégicos y operacionales, contenidos, metodologías acordes y condiciones generales, entregando soluciones a la medida.Para este efecto, ponemos a la disposición de su organización a nuestros profesionales para que conozcan sus necesidades y diseñen una solución.La preparación de estos programas tiene por objetivo entregar las herramientas necesarias para que los participantes adquieran nuevos conocimientos en gestión y así desarrollen sus habilidades.Nuestra Metodología: * Metodología de Diagnóstico * Metodología de Diseño * Metodología de Realización * Metodología de EvaluaciónLos Programas Corporativos, permiten intercambiar visiones y resolver problemas para las empresas lo que resultan una alternativa más económica para aquellas organizaciones que pueden reunir grupos de 15 o más participantes.