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La comunicación interna en las organizaciones

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Precio Emagister

159€ - ($112.352) 140€ - ($98.926)
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  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 150 horas de dedicación
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Los Departamentos de Comunicación Interna (CI) han consolidado sólidamente su prestigio y peso específico en el seno de todo tipo de Organizaciones, ya sean públicas o privadas, empresariales o sin ánimo de lucro. El presente Curso online homologado de La Comunicación Interna en las Organizaciones muestra las posibilidades que se derivan de una correcta asimilación del concepto de la CI y de la aplicación de las técnicas instrumentales que le son específicas. Nace, pues, con una vocación eminentemente práctica sin obviar en ningún caso que su correcto aprovechamiento requiere de una visión de conjunto de toda esa problemática que constituye la comunicación en las Organizaciones.

Dentro de esa gran corriente por la que fluye la información, la CI ocupa un lugar específico, una demarcación específica junto al otro gran ámbito de interés que constituye la Comunicación Externa.

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Precio a usuarios Emagister: CÓDIGO: ASAP34

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¿Dónde se da y en qué fecha?

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¿Qué aprendes en este curso?

Comunicación externa
Comunicación interna
Organización
Auditoría interna
Adopción
Portavoces
Corrección
Comunicación
Habilidades directivas
Empresas

Temario

0.     Introducción.

 

-       Paralelismos entre los ámbitos de la CI a partir de la categoría común del cliente interno.

-       Posibilidades que se derivan de una correcta asimilación del concepto de la CI, y de la aplicación de las técnicas instrumentales que le son específicas.

-       Reflexión acerca de las iniciativas que conducen al éxito en diferentes sectores, y de la adopción de su experiencia, para transformar el campo de las debilidades en oportunidades y fortalezas.   

 

1.     Delimitación del campo semántico de la CI.

 

-       Establecer la demarcación de la CI de las Organizaciones frente a su Comunicación Externa.

 

2.     Modalidades de la CI.

 

-       Presentar el esquema clásico del flujo de la información en el seno de las organizaciones.

-       La comunicación descendente.

-       La comunicación ascendente.

-       La comunicación horizontal (referida a la comunicación y colaboración entre los distintos departamentos, áreas o servicios de la organización).

 

3.     Las variables de la CI.

 

-       Principales variables que deben ser tenidas en cuenta para proceder a la elaboración de proyectos de comunicación interna.

-       La acción comunicativa per se.

-       El análisis del entorno.

-       La evaluación y selección de los medios, con especial interés en las comunicaciones internas on-line.

-       Elaboración del mensaje, en sus aspectos tanto verbales como figurativos.

-       Función de los portavoces y criterios de designación.

 

4.     El proyecto de CI. 

 

-       Esquema de desarrollo de la acción comunicativa que contempla, de forma secuenciada, todas las tareas y decisiones ejecutivas que conducen a la elaboración de un proyecto exitoso de comunicación en este ámbito.

-       La exposición teórica se verá apoyada con un caso práctico extraído de la actividad empresarial.

 

5.     La comunicación interna en situaciones de crisis.

 

-       Las situaciones de crisis como escenarios privilegiados para la efectividad de los proyectos de comunicación. Implicación del conjunto de la Organización.

 

-       Elementos teóricos implicados en los proyectos específicos de CI para situaciones de emergencia.

 

-       Ejemplos paradigmáticos de la actividad empresarial.

 

6.     Auditoría interna y análisis de resultados.

 

-       Mecanismos de valoración de la efectividad de los proyectos de CI.

-       Detección de errores.

-       Ventajas de la aplicación de esquemas flexibles que permiten la corrección de eventuales efectos inadvertidos en el proceso de diseño y ejecución de los planes de comunicación interna.