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Curso de Cálculo de las Remuneraciones

Curso

En Santiago ()

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

Al finalizar la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicar correctamente:

Los conceptos y normas legales vinculadas a las remuneraciones de los trabajadores, incluyendo las modificaciones al Código del Trabajo (permiso postnatal parental, igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres, sueldo base, semana corrida)
La jurisprudencia administrativa y judicial al respecto.
Asimismo, asumirán una conducta proactiva en orden a disminuir los reclamos del personal al interior de la empresa en materia de remuneraciones así como las infracciones a la legislación laboral y previsional y con ello las multas administrativas; resguardando, también, los intereses de la compañía frente a eventuales demandas ante tribunales.

A tener en cuenta


Liquidar correctamente remuneraciones en situaciones específicas, tales como:
Remuneraciones mixtas (Sueldos Base y rentas variables, con las regulaciones de la Ley N° 20.281: Sueldo Base y la denominada “Semana Corrida”), jornadas parciales, sobretiempo, gratificaciones, licencias médicas y feriado (vacaciones).
Límites de imponibilidad, tratamiento imponible y tributario del Ahorro Previsional Voluntario (modificados por Ley N° 20.255);
Descuentos obligatorios, voluntarios, prohibidos, retenciones judiciales por pensiones alimenticias y otros descuentos; y,
Tributación de los distintos ítems remuneracionales y determinación de la base imponible para efectos del Impuesto Único de Segunda Categoría.tegoría.


Analistas de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Liquidadores de Remuneraciones, Administradores de contratos con terceros, Contadores y toda persona vinculada a los procesos de remuneraciones.


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2022

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Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Cálculo
  • Remuneraciones
  • Liquidaciones
  • Licencias medicas
  • Contaduría
  • Jornada de trabajo
  • Cálculo legal
  • Subsidios
  • Multas administrativas
  • Jurisprudencia administrativa
  • Remuneraciones mixtas

Profesores

Ricardo Liendo

Ricardo Liendo

Relator Cides Corpotraining

Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile. Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo. Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH.

Temario

ALGUNOS TEMAS CLAVES A TRATAR

  • Concepto de Sueldo Base, modificado por la Ley 20.281, y sus efectos.
  • Igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres (Ley 20.348).
  • Derecho a la semana corrida, ampliado por Ley 20.281, y sus efectos.
  • Presunción legal de cumplimiento de jornada de trabajo.
  • Ítems que no tienen el carácter de remuneración.
  • La gratificación: voluntaria, convencional, legal.
  • Las comisiones y otras formas de remuneración variable.
  • Las horas extraordinarias: base de cálculo legal, requisitos, límites y formalidades.
  • Las remuneraciones durante el feriado, licencias médicas y los subsidios.
  • Descuentos de las remuneraciones: obligatorios.
  • Seguro de Cesantía y aportes del empleador en distintas situaciones.
  • Tributación de las remuneraciones e ingresos no renta.
  • Determinación de la base imponible.
  • Cotizaciones previsionales voluntarias y las opciones del trabajador.
  • Remuneraciones accesorias pagadas con retraso, remuneraciones variables y otras situaciones.

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