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Curso Como Conducir una Investigación Interna Corporativa Producto de una Irregularidad y/o Fraude
Curso
En Santiago ()
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Horas lectivas
15h
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Duración
Flexible
Al finalizar el curso los asistentes serán capaces de Identificar y conocer las herramientas necesarias y pertinentes para llevar a cabo una investigación interna de fraude y/o irregularidades corporativas y laborales
A tener en cuenta
Familiarizar a los participantes en relación a la naturaleza del fraude corporativo.
-Conocer el aporte de la auditoria forense como una herramienta útil en la investigación de irregularidades corporativas y laborales, destacando las diferencias más significativas respecto a la auditoria tradicional y el peritaje judicial contable, como así también conocer de las limitantes de las Normas de Auditoria
-Generalmente Aceptadas (NAGAS).
Identificar algunos aspectos contingentes que deben de ser considerados al momento de llevar a cabo una investigación, destacando, por ejemplo, la responsabilidad del auditor frente al fraude según NAGAS y el rol del Gobierno Corporativo (y
-Administración) ante las prácticas fraudulentas.
Identificar y conocer los aspectos técnicos que rodean la práctica de una Investigación Interna corporativa y laboral, destacando sus fases, abordando algunas problemáticas que enfrenta el investigador, como así también conocer la tipología y los métodos más típicos usados en una investigación interna.
-Conocer e identificar los aspectos principales para la evacuación del informe que resulta de una investigación, identificando también la naturaleza de los mismos según las distintas etapas de la investigación (o previas a ésta).
-Conocer las herramientas de prevención más comunes en la tarea de disuadir y mitigar la exposición de riesgos de fraudes
Auditores externos; auditores internos; auditores de fraude; analistas de riesgos operacionales; gerentes de riesgos operacionales; directores de empresas; dueños de empresas; encargados control interno; comptrollers; compliance officers, y académicos de áreas técnicas afines.
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Materias
- Prevención
- Auditoría
- Investigaciones
- Problemáticas
- Naturaleza del fraude
- Tipología del fraude
- Fraude corporativo
- Fraude laboral
- Rol de la auditoria forense
- Normas de carácter legal
- Normas de carácter administrativo
Profesores
Christian Nino-Moris
Auditor Forense
Temario
- Análisis crítico de algunas estadísticas locales y mundiales
- Teoría básica del fraude
- Naturaleza del fraude corporativo y laboral
- Tipología del fraude en las organizaciones
- La importancia de distinguir entre fraude, error, incumplimiento, irregularidad, negligencia, corrupción y el abuso laboral
- Naturaleza de los delitos económicos en Chile: algunas problemáticas
- Perfil de un defraudador y la conducta sospechosa (“redflags”)
- Definición y su naturaleza
- Diferencias distintivas entre la auditoria forense, la auditoria tradicional y el peritaje judicial contable en la investigación de fraudes
- Limitantes de las normas de auditoria generalmente aceptadas
- El rol del auditor forense en la investigación de irregularidades
- La responsabilidad del auditor frente al fraude según NAGAS
- La responsabilidad penal del auditor en la legislación chilena
- El rol del Gobierno Corporativo (y Administración) ante las prácticas fraudulentas
- La responsabilidad de los directores ante una irregularidad
- El rol del abogado en una investigación interna: algunas problemáticas
- Revisión de algunos casos consignados en la jurisprudencia administrativa y judicial
- Revisión de algunas normas administrativas a considerar en una investigación (e.g. SVS, Fiscalía, Dirección del Trabajo)
- Definición y su naturaleza
- Las Investigaciones internas de carácter público y privada
- La investigación interna administrativa y criminal
- Situaciones críticas que determinan el qué, cuándo y por qué investigar una irregularidad
- Tipología de las investigaciones internas corporativas
- Cómo proceder cuando una irregularidad y/o fraude se ha materializado
- El dilema del secreto profesional y el deber de denunciar una irregularidad
- El dilema del secreto profesional y las “cláusulas de confidencialidad” contractual ante la investigación de una irregularidad
- La actitud del investigador: 6 claves a considerar
- Reconocimiento de algunos síntomas indicativos de una irregularidad
- Naturaleza de las investigaciones: complejas, complicadas, por etapas y por fases
- Las etapas distintivas de una investigación interna
- Algunos problemas prácticos que se presentan en una investigación (e.g. el conflicto de interés)
- Métodos más típicos usados en una investigación interna
- Las 5 reglas de oro para conducir una investigación de manera exitosa
- El informe y su tipología (antes, durante y después de la investigación)
- Principales diferencias entre un informe de auditoría, forense y pericial
- Acápites particulares a considerar en el informe del investigador
- El informe y su eventual uso en juicio
- La prevención como indicador de eficiencia operativa
- Herramientas de control en la prevención de irregularidades
- Descripción sucinta sobre herramientas CAAT que apoyan una investigación
Información adicional
2 participantes Precio regular $323.000 c/u Precio inscripción vía OTIC $290.700 c/u ·
3 participantes ó más Precio regular $306.000 c/u Precio inscripción vía OTIC $275.400 c/u
Curso Como Conducir una Investigación Interna Corporativa Producto de una Irregularidad y/o Fraude