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Curso Como Conducir una Investigación Interna Corporativa Producto de una Irregularidad y/o Fraude

Curso

En Santiago ()

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    Flexible

Al finalizar el curso los asistentes serán capaces de Identificar y conocer las herramientas necesarias y pertinentes para llevar a cabo una investigación interna de fraude y/o irregularidades corporativas y laborales

A tener en cuenta


Familiarizar a los participantes en relación a la naturaleza del fraude corporativo.

-Conocer el aporte de la auditoria forense como una herramienta útil en la investigación de irregularidades corporativas y laborales, destacando las diferencias más significativas respecto a la auditoria tradicional y el peritaje judicial contable, como así también conocer de las limitantes de las Normas de Auditoria

-Generalmente Aceptadas (NAGAS).
Identificar algunos aspectos contingentes que deben de ser considerados al momento de llevar a cabo una investigación, destacando, por ejemplo, la responsabilidad del auditor frente al fraude según NAGAS y el rol del Gobierno Corporativo (y

-Administración) ante las prácticas fraudulentas.
Identificar y conocer los aspectos técnicos que rodean la práctica de una Investigación Interna corporativa y laboral, destacando sus fases, abordando algunas problemáticas que enfrenta el investigador, como así también conocer la tipología y los métodos más típicos usados en una investigación interna.

-Conocer e identificar los aspectos principales para la evacuación del informe que resulta de una investigación, identificando también la naturaleza de los mismos según las distintas etapas de la investigación (o previas a ésta).

-Conocer las herramientas de prevención más comunes en la tarea de disuadir y mitigar la exposición de riesgos de fraudes


Auditores externos; auditores internos; auditores de fraude; analistas de riesgos operacionales; gerentes de riesgos operacionales; directores de empresas; dueños de empresas; encargados control interno; comptrollers; compliance officers, y académicos de áreas técnicas afines.​

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2022

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Materias

  • Prevención
  • Auditoría
  • Investigaciones
  • Problemáticas
  • Naturaleza del fraude
  • Tipología del fraude
  • Fraude corporativo
  • Fraude laboral
  • Rol de la auditoria forense
  • Normas de carácter legal
  • Normas de carácter administrativo

Profesores

Christian  Nino-Moris

Christian Nino-Moris

Auditor Forense

Temario

Naturaleza del fraude
  • Análisis crítico de algunas estadísticas locales y mundiales
  • Teoría básica del fraude
  • Naturaleza del fraude corporativo y laboral
  • Tipología del fraude en las organizaciones
  • La importancia de distinguir entre fraude, error, incumplimiento, irregularidad, negligencia, corrupción y el abuso laboral
  • Naturaleza de los delitos económicos en Chile: algunas problemáticas
  • Perfil de un defraudador y la conducta sospechosa (“redflags”)
La Auditoria Forense y la investigación de irregularidades
  • Definición y su naturaleza
  • Diferencias distintivas entre la auditoria forense, la auditoria tradicional y el peritaje judicial contable en la investigación de fraudes
  • Limitantes de las normas de auditoria generalmente aceptadas
  • El rol del auditor forense en la investigación de irregularidades
Algunos aspectos contingentes a considerar en una investigación
  • La responsabilidad del auditor frente al fraude según NAGAS
  • La responsabilidad penal del auditor en la legislación chilena
  • El rol del Gobierno Corporativo (y Administración) ante las prácticas fraudulentas
  • La responsabilidad de los directores ante una irregularidad
  • El rol del abogado en una investigación interna: algunas problemáticas
  • Revisión de algunos casos consignados en la jurisprudencia administrativa y judicial
  • Revisión de algunas normas administrativas a considerar en una investigación (e.g. SVS, Fiscalía, Dirección del Trabajo)
La Investigación Interna Corporativa: Parte General
  • Definición y su naturaleza
  • Las Investigaciones internas de carácter público y privada
  • La investigación interna administrativa y criminal
  • Situaciones críticas que determinan el qué, cuándo y por qué investigar una irregularidad
  • Tipología de las investigaciones internas corporativas
  • Cómo proceder cuando una irregularidad y/o fraude se ha materializado
  • El dilema del secreto profesional y el deber de denunciar una irregularidad
  • El dilema del secreto profesional y las “cláusulas de confidencialidad” contractual ante la investigación de una irregularidad
  • La actitud del investigador: 6 claves a considerar
La Investigación Interna Corporativa: Aspectos Operativos
  • Reconocimiento de algunos síntomas indicativos de una irregularidad
  • Naturaleza de las investigaciones: complejas, complicadas, por etapas y por fases
  • Las etapas distintivas de una investigación interna
  • Algunos problemas prácticos que se presentan en una investigación (e.g. el conflicto de interés)
  • Métodos más típicos usados en una investigación interna
  • Las 5 reglas de oro para conducir una investigación de manera exitosa
El informe que resulta de una investigación
  • El informe y su tipología (antes, durante y después de la investigación)
  • Principales diferencias entre un informe de auditoría, forense y pericial
  • Acápites particulares a considerar en el informe del investigador
  • El informe y su eventual uso en juicio
La prevención y detección de fraudes
  • La prevención como indicador de eficiencia operativa
  • Herramientas de control en la prevención de irregularidades
  • Descripción sucinta sobre herramientas CAAT que apoyan una investigación

Información adicional

1 participante Precio regular $340.000 c/u  Precio inscripción vía OTIC $306.000 c/u  2      

2  participantes Precio regular $323.000 c/u Precio inscripción vía OTIC  $290.700 c/u · 

3 participantes ó más Precio regular $306.000 c/u  Precio inscripción vía OTIC  $275.400 c/u

Curso Como Conducir una Investigación Interna Corporativa Producto de una Irregularidad y/o Fraude

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