Curso del Z-test SC de Exner

– Aplicar el Z-test y obtener protocolos de validez predictiva, manejando las normales resistencias a la evaluación.

– Codificar, sistematizar, analizar e interpretar las respuestas del examinado.

– Desarrollar habilidades para relacionar los datos del protocolo con el perfil requerido por el cargo y la empresa, informando sobre el pronóstico laboral.

– Identificar y ponderar signos de trastornos del pensamiento y tendencias al hurto.

– Aumentar sus competencias de psicólogo y con ello su satisfacción personal y empleabilidad.