Curso de Herramientas, Técnicas y Métodos en la Selección de Personal

SelCap Consultores
En Santiago

$170.000
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel iniciación
  • Santiago
  • 28 horas de clase
  • Duración:
    4 Días
  • Cuándo:
    17/11/2016
Descripción

El Curso está dirigido a Psicólogos(as) y Estudiantes avanzados que estén interesados en conocer en profundidad las "HERRAMIENTAS, TÉCNICAS Y MÉTODOS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL", potenciando de esta forma el desarrollo de carrera en esta área de la Psicología. NO ES NECESARIA EXPERIENCIA PREVIA EN SELECCIÓN DE PERSONAL.

Información importante
Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación Horario
17 de noviembre de 2016
Santiago
Santiago, Chile
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Este taller permitirá a los asistentes ser capaces de realizar un Proceso de Selección de Personal, logrando adquirir las técnicas necesarias para entrevistas. De igual forma obtendrán conocimiento de las principales pruebas proyectivas y cuestionarios que se están utilizando en selección de personal. El taller incluye revisión de los test Lüscher y Zulliger, además de Análisis Grafológico de la personalidad.

· ¿A quién va dirigido?

El Curso está dirigido a Psicólogos(as) y Estudiantes avanzados

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Seleccion de Personal
Test de personalidad

Profesores

Gonzalo Torrealba Vergara
Gonzalo Torrealba Vergara
Relator

Asesor del Equipo Pericial de Imputados, PDI. Psicólogo de la Universidad Internacional SEK; Magíster © en Psicodiagnóstico. Pos-título en Psicología Jurídica Forense y Diplomado en Grafología. Consultor senior de recursos humanos con años de experiencia en el área de reclutamiento y selección de personal. Relator del Test de Zulliger, así como de diversas técnicas y pruebas psicológicas aplicadas en la selección de personal. Autor del libro: "El Test de Zulliger en Selección de Personal". Analista externo de selección en área de recursos humanos.

Temario

  • EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Concepto de Selección. Modalidades de Selección. Diferencias de Rol (Consultor Int. - Consultor Ext.)
  • Variables a analizar en el Proceso de Selección.
  • MÉTODOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL Etapas del Proceso de Selección. Aspectos básicos de Head Hunting, Assesment Center y Selección por Competencias.
  • EVALUACIÓN PSICOLÓGICA Cuestionarios de Personalidad. Pruebas Proyectivas (Zulliger, Lüscher y Grafología).
  • ENTREVISTA DE SELECCIÓN Tipos de Entrevistas. Tipos de Preguntas. Estructura del Proceso de Selección.
  • INFORME PSICOLABORAL Revisión básica de formato de Informes. Respuesta al requerimiento de la empresa cliente.

Información adicional


VALOR DEL CURSO
Valor único                       : $170.000.-    
Personas que hayan realizado un curso en Selcap el último año tienen un descuento de $10.000.- en el valor del curso.
BENEFICIOS
  → Se les entregara a los alumnos un CD con archivos referentes a las pruebas y test a aplicar, útiles al momento de realizar la Selección de Personal.
  
 → Almuerzos y Coffe Breaks incluidos. 
  → Cursos buscan ser personalizados, por tanto tienen un máximo 25 alumnos por curso.
  → Cómoda sala de capacitación, climatizada y antiacústica.
  → Facilidades de Pago ($25.000.- al inscribirse, el saldo hasta en 2 cheques o tarjeta de crédito).
  → Podrán acceder a importantes descuentos en todos nuestros Test y Libros. (Sólo para alumnos participantes en los días del curso). 

CONSULTAS E INSCRIPCIONES
Coordinadora: Sra. Hilda Kunstmann
Fono: (02) 27171 091 
Mail: hilda@selcap.cl

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