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Curso Liderazgo para el Alto Mando

CIDES Corpotraining

Curso

En Santiago ()

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    Flexible

En la soledad del Poder, muchos Gerentes se preguntan en silencio acerca de cómo Liderar mejor a sus equipos, otras veces dudan de su capacidad de liderazgo, mientras muchos otros se resignan a ser solamente Jefes.
Respondiendo a esa duda interna, hemos diseñado un Taller que entrega un NUEVO enfoque sobre el Liderazgo y las competencias para ejercerlo

A tener en cuenta


Promover la capacidad de Transformación de las Personas desde SU particularidad, desde SU realidad, de manera de gestionar los cambios que permitan su empoderamiento hacia el camino del Liderazgo


A todas las personas que están expuestas a transitar de Jefes a Líderes, ya sea por inquietud personal, o por la exigencia de sus organizaciones, inquietas y abiertas a sumergirse en un aprendizaje transformacional que permita instalar una cultura en sus equipos.

Si partimos de la premisa del EneaCoaching© de que sólo se puede ser un verdadero Líder desde lo que Soy y no de un modelo externo, podremos comprender las nuevas claves para un Liderazgo real, que instala un enfoque y que éste trascienda en el tiempo, que deja huella


Contribuir a Sincronizar Personas – Roles - Organigrama con la Cultura Organizacional para que los Líderes hagan posible la Visión-Misión.

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Opiniones

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Cultura organizacional
  • Coaching Ontológico
  • Contexto
  • Lider
  • Mapeo
  • Expectativas
  • Modelos de Liderazg
  • Tipología de Personalidad
  • Alto Mando

Temario

-Herramientas desde el Eneagrama

-Expectativas y mapeo

-Qué tienen ellos que no tengo yo?

-Modelos de Liderazgo y Contexto.

-Cómo auto-Evaluarme como Líder?

-Modelo EneaCoaching©: Una ecuación exitosa.

-Líder desde mi Tipología de Personalidad.

-Sintonía entre Liderazgo y Cultura Organizacional.

-Alto Mando / Cultura y Subcultura Organizacional

-La tropa y el Clima.

-Herramientas desde el Coaching Ontológico.

- Introducción

-El Liderazgo como un Acto Conversacional

-El Lenguaje del Líder

-El Cuerpo del Líder

-Las Emociones del Líder

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