Cursos de Especialización en Agencias de Desarrollo Local I y II

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Descripción

Capacitar al alumno para desarrollar una labor de servicio a la comunidad. Formar agentes impulsores capaces de dinamizar el entorno. Reconocer, detectar e investigar en un área determinada, sus recursos y posibilidades de desarrollo, catalogarlos, definir la demanda, características y necesidades, analizar proyectos y su impacto y puesta en marcha de iniciativas. Ofrecer una formación específica y continua a los interesados en la materia, cubrir un vacío formativo cada vez más demandado por los profesionales de las Humanidades y Ciencias Sociales.
Dirigido a: Esto cursos están dirigido a diplomados y licenciados, estudiantes y profesionales que deseen introducirse enel ámbito del desarrollo de su comunidad, ya sea en el sector público como privado y a personas interesadas en actualizar conocimientos en la materia, especializarse en el diseño y desarrollo de proyectos comunitarios que contribuyan al desarrollo y calidad de vida de su comunidad. Estudiantes, profesionales, licenciados y diplomados, profesionales, gestores e interesados en general y que quieren poner en marcha una iniciativa de desarrollo viable y de calidad.

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ninguno

Temario

El Curso de Especialización en Agencias de Desarrollo Local I, se compone de varios módulos formativos que detallamos a continuación:

1.- Introducción al desarrollo local

- Qué es el desarrollo local: concepto y diferentes modelos,
- El agente de desarrollo local: funciones y competencias,
- Ámbitos de actuación del desarrollo,
- Interacción colectiva: participación de todos los agentes sociales.

2.- El agente de desarrollo local

- Perfil profesional y competencias

3.- Planificación estratégica y recursos

- Directrices
- El plan de desarrollo: qué es el plan de desarrollo
- Fases del plan de desarrollo:

  • Fase de recogida de información sobre el territorio. identificación de recursos y posibilidades de desarrollo.
  • Fase de diagnóstico y análisis de la situación.
  • Fase de planificación, diseño y formulación de estrategias de desarrollo.
  • Fases en la elaboración de la estrategia de desarrollo
  • Ejecución del plan de desarrollo. el programa de desarrollo.
  • Anexos: documentos de trabajo

4.- Desarrollo local y empleo

- Nuevos yacimientos de empleo
- Salidas profesionales del desarrollo
- Documentos de trabajo

5.- Sociedad, ocio yde desarrollo

- Introducción
- El turismo: un sector de futuro: el turismo en el conjunto de la economía.
- Desarrollo y patrimonio. reflexiones.
- Técnicas y recursos turísticos
- Diseño de productos turísticos
- Anexos: documentos de trabajo

6.- Trabajo en red: trabajo en equipo

- Trabajo en red
- Trabajo en equipo
- El liderazgo

7.- Movilización social: aspectos prácticos

- Movilización social
- La agencia de desarrollo local
- La participación
- Planteamiento integral del proceso de movilización social
- Estrategias de intervención participativa
- Constitución del grupo promotor
- Técnicas

8. La comunicación

- La comunicación
- Tipos de comunicación
- Las habilidades sociales
- Otras habilidades comunicacionales

9. La motivación

- La motivación
- Factores que inciden en las motivaciones
- La empatía y la sincronización

10. Técnicas de grupo

- Técnicas para animar a un grupo numeroso
- Técnicas para animar a un grupo pequeño

11. Nuevos retos en el desarrollo local

- Retos en el desarrollo local

12. Bibliografía

El Curso de Especialización en Agencias de Desarrollo Local II, se compone de varios módulos formativos que detallamos a continuación:

1.La información y la comunicación para el Desarrollo Local:

1.1. De la sociedad industrial a la sociedad de la información.
1.2. La información como recurso para el Desarrollo Local.
1.3. Comunicación y marketing territorial.
1.4. Dossier de fuentes de información.

2. Legislación marco para el desarrollo local:

2.1. La administración local en España: el municipio, la provincia y otros entes locales.
2.2. La administración pública: ámbito estatal y autonómico.
2.3. Políticas y programas de desarrollo local en el ámbito nacional.
2.4. Políticas y programas de desarrollo local en el ámbito internacional.
2.5. Políticas activas de empleo.
2.6. Ayudas al fomento del desarrollo local y a la contratación de Agentes de Empleo y Desarrollo Local.

3. Formación, empleo y relaciones laborales:

3.1. La formación profesional. El sistema nacional de cualificaciones.
3.2. Programas de Empleo-Formación: Escuelas Taller y Talleres de Empleo.
3.3. El salario y tiempo de trabajo.
3.4. Contratación y características tipo de contrato.
3.5. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
3.6. Protección por desempleo.
3.7. El trabajo e intervención social de los extranjeros en España.

4. La Unión Europea:

4.1. Introducción: La Unión Europea.
4.2. La Unión Económica Monetaria y el Euro.
4.3. Instituciones y Organismos de la Unión Europea.
4.4. Fuentes de Información de la UE.

5. Políticas y programas de desarrollo en el marco de la Unión Europea:

5.1. Política de Cohesión de la Unión Europea.
5.2. La nueva Programación 2008-2013.
5.3. Instrumentos Financieros de la UE.
5.4. FEDER
5.5. Fondo de Cohesión
5.6. Fondo Social Europeo.
5.7. FEADER
5.8. Fondo Europeo de la Pesca.
5.9. Otros Instrumentos Financieros.
5.10. Programas Comunitarios

6. Desarrollo Rural:

6.1. Qué es el desarrollo rural. Orígenes y perspectivas.
6.2. Características de los programas de desarrollo rural
6.3. El desarrollo rural y la Unión Europea. Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) y Política Agraria Común (PAC).
6.4. Iniciativa Comunitaria LEADER+ y programas de desarrollo endógeno PRODER II
6.5. Política española de Desarrollo Rural: Ley para el Desarrollo Sostenible del Medio Rural, Plan estratégico nacional para le Desarrollo Rural 2007-2013,..
6.6. El turismo rural.

7. Medio Ambiente y Desarrollo local:

7.1. Desarrollo sostenible.
7.2. Medio ambiente y ecología.
7.3. Medio ambiente como recurso.
7.4. Agenda 21 local.

8. Economía social no de mercado o del Tercer Sector

8.1. El tercer sector.
8.2. Asociaciones
8.3. Fundaciones
8.4. ONGs.

9. Cooperación al Desarrollo.

9.1. Pobreza, globalización y desarrollo
9.2. El desarrollo humano. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
9.3. Objetivos de Desarrollo del Milenio.
9.4. Cooperación al desarrollo y derechos humanos.
9.5. Cooperación española y Organización no gubernamentales de desarrollo (ONGD)
9.6. El ciclo del proyecto de desarrollo y la aplicación del marco lógico

10. Dinamización empresarial

10.1. La decisión de crear una empresa
10.2. Promoción del espíritu emprendedor
10.3. Plan de empresa.
10.4. Formas jurídicas de empresas.
10.5. Constitución y trámites de puesta en marcha.
10.6. Obligaciones contables, jurídicas y fiscales.

11. Medidas de apoyo al empleo y la creación de empresas.

11.1. Recursos de apoyo a programas de empleo
11.2. Fomento de la economía social
11.3. Apoyo a los Centros Especiales de Empleo.
11.4. Empresas de inserción.
11.5. Impulso de proyectos calificados como I+E.
11.6. Business Angels.

12. Microfinanzas y microcréditos

12.1. Instrumentos financieros.
12.2. Fuentes de financiación.
12.3. Exclusión y servicios financieros.
12.4. Microcréditos: Filosofía, orígenes y evolución.
12.5. Microcréditos y desarrollo local en países en desarrollo.
12.6. Otros instrumentos financieros de apoyo a la creación de empresas.

13. Políticas transversales al proceso de desarrollo local:

13.1. Igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género
13.2. Igualdad de oportunidades desde el campo de la discapacidad física, psíquica o sensorial
13.3. Responsabilidad Social Empresarial

Información adicional

Observaciones:

Matrícula abierta todo el año. El plazo de preinscripción está abierto todo el año y el curso tendrá convocatorias trimestrales en junio, octubre, enero y abril. El curso deberá ser completado en un plazo de tres meses. En caso contrario, el alumno deberá abonar los costes de renovación de su matrícula, disponiendo así de 3 meses adicionales para completarlo. Para más información consultar las páginas de Liceus.


Prácticas:

No


Convalidaciones: No
Alumnos por clase: 40
Persona de contacto: Raquel Cubero

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