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Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago
- Curso
- Providencia
- 8h
...termino de contrato • Plazos y contenidos • Fuero laboral • Generalidades y características • Finiquitos • Obligaciones de las partes • Formalidades •...
- Curso
- Providencia
- 16h
...brújulas y elementos de comunicación. 4.Armado de estructuras y ejercicios de habilidades. C. Actividad de Recreación: JUEGO DE PAINTBALL...
- Curso
- Providencia
- 20h
... El rol que debe cumplir el Supervisor en la organización de la empresa y en la gestión de los recursos humanos. Funciones del Supervisor Actitudes...
- Curso
- Providencia
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 8h - 1 Día
...Dirigido al personal perteneciente a una organización que quisiera mejorar las habilidades comunicativas del entorno en el cual se desempeñan: pueden ser areas: Administrativas, Comercial, Contabilidad, Recursos Humanos, Gerencia, Operaciones... Aprende sobre: Climas más inclusivo, Mejorar la Integración...
- Curso de capacitación
- Santiago
- 1 Mes
... crecientes exigencias a las empresas contratistas, constituyen un desafío especial para su política de Recursos Humanos y en sus funciones de reclutamiento...
- Postítulo
- Las Condes
- Fechas disponibles
... ONLINE: Entrega la posibilidad de formación continua a directivos, y profesores, no sólo de la región metropolitana sino también, para aquellos que viven... Aprende sobre: E learning, Cursos online, Toma de decisiones...
- Curso de capacitación
- Santiago
- 24h
...Al término del curso, el participante estará capacitado para aplicar Técnicas de Dirección, Formación y Motivación de la Fuerza de Venta a su cargo, reconociendo y aplicando técnicas de planificación de ventas, de previsión de ventas y el control de sus resultados, asimismo, podrá organizar, formar...
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Este curso me entregó las herramientas necesarias para aplicar la legislación laboral sin riesgos, ni dudas para nuestra organización.
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El conocimiento de la materia y la forma de darlos a conocer, fueron de gran ayuda en este proceso de aprendizaje.
Los conceptos y contenidos del curso están muy actualizados y los casos que analizamos en clases me ayudaron en mis actividades profesionales.
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- Curso
- Santiago
- 25h
... internos como laborales. Dirigido a: Administradores, Jefaturas, asistentes de recursos humanos, jefes de personal y todos aquellos interesados en profundizar y actualizar sus conocimientos sobre legislacion laboral vigente...
... internos como laborales. Dirigido a: Administradores, Jefaturas, asistentes de recursos humanos, jefes de personal y todos aquellos interesados en profundizar y actualizar sus conocimientos sobre legislacion laboral vigente...
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Este curso me entregó las herramientas necesarias para aplicar la legislación laboral sin riesgos, ni dudas para nuestra organización.
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El conocimiento de la materia y la forma de darlos a conocer, fueron de gran ayuda en este proceso de aprendizaje.
Los conceptos y contenidos del curso están muy actualizados y los casos que analizamos en clases me ayudaron en mis actividades profesionales.
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- Carrera técnica
- Santiago
- 2 Años
...El técnico de nivel superior en Prevención de Riesgos del CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA ICCE desarrollara habilidades como el registro de la información y evaluación estadística de los resultados, capacitándose también en el aprendizaje para asesorar a supervisores, comités paritarios y líneas...
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Estoy estudiando en valle central Ing.exelente plantel educacional.
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Fue un excelente programa, con profesores de gran calidad. Me gustó mucho.
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- Curso
- Santiagoy2 sedes más
- Talca, Concepción
- 30 Meses
... ambiental y saneamiento ambiental, manejo de recursos humanos para la prevención de riesgos que le permiten un desempeño confiable en su especialidad...
... ambiental y saneamiento ambiental, manejo de recursos humanos para la prevención de riesgos que le permiten un desempeño confiable en su especialidad...
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Estoy estudiando en valle central Ing.exelente plantel educacional.
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Fue un excelente programa, con profesores de gran calidad. Me gustó mucho.
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- Curso
- Providencia
- 24h
...contratos laborales y la normativa actual al respecto • Conceptos y principios generales • Formalidades y plazos de suscripción del contrato • Diversos...
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Campus agradable, instalaciones en impecable estado y buena administración. Buenas carreras y proyección al futuro.
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- Magíster
- Providencia
- Fechas disponibles
- 18 Meses
...Emagister comparte con todos los profesionales, la nueva edición de Maestrías de esta prestigiosa universidad chilena, en este caso el Magíster en Gestión de Recursos Humanos impartido por la Universidad Gabriela Mistral. El MAGRHUM tiene como propósito crear las condiciones para que aquellos... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones de trabajo, Gestión recursos humanos...
...Emagister comparte con todos los profesionales, la nueva edición de Maestrías de esta prestigiosa universidad chilena, en este caso el Magíster en Gestión de Recursos Humanos impartido por la Universidad Gabriela Mistral. El MAGRHUM tiene como propósito crear las condiciones para que aquellos... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones de trabajo, Gestión recursos humanos...
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Campus agradable, instalaciones en impecable estado y buena administración. Buenas carreras y proyección al futuro.
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Este Curso, deberían recibir todas las personas que realicen trabajos de índole niversa, por cuanto nos dan la pautas de ¿Cómo prevenir de los incidentes y accidentes al presonal de trabajadores.
Enseñandonos los procedimientos, las metas, las maneras de la mejora continua en todas las diferentes labores que realizamos, utilizando diferentes recursos y con diferentes tipos de personas que a la postre es nuestra responsabilidad de brindarles protección y estabilidad laboral.
Por cuanto se han preocupado por satisfacer las necesidades de todas las personas que con veneplácito necesitamos de nivelar nuestros conocimientos y más que todo aprender nuevas técnicas de manejoramiento y prevención de accidentes laborales. Que en nuestro país todavía no comprenden la mayoría de empresas que es urgente que comprendamos que el primer elemento a proteger es al ser humano, en este caso al trabajador, al que construye, al que labora con tenasidad, para satisfacer sus necesidades en su hogar.← | → -
Este curso que nos da la oportunidad de aprender, diagnosticar y ampliar conocimientos en toda clase de riesgos laborales con norma internacional que tenemos en todo trabajo, nos permite también sugerir al empresario, que tenga confianza en sus trabajadores, por cuanto los mismos están cumpliendo con todas las normas y procedimientos en todo cuanto es el Sistema Gestión de Calidad, Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio Ambiente. Conocimientos que nos hacen capaces de ayudar a que cada vez exista menos incidentes y accidentes que lamentar.
Por cuanto disponen de verdaderos profesionales en todas las especialidades, valores humanos que necesitamos para aprender de ellos, el como guiar a nuestros ejecutantes en las respectivas labores que estamos realizando, con sus enseñanzas estamos aprendiendo de ellos como dar solución al alto índice de fallecimientos por accidentes fatales que tenemos todavía en América Latina. Todos los profesores son muy amables e interesados porque todos salgamos con conocimientos verdaderos.← | → -
Es una Institución que presta gran un magnífico apoyo a todos los que desean superarse, en cualquier campo de Masterados, Ingenierías, Tecnologías y en definitiva en las especialidades que se elija; en este caso ohsas 18001, se puede manifestar que está de moda por las necesidades que se presentan en tantos riesgos que exinten en todos los trabajos, sisempre es agradable y razonable actualizarse en los conocimientos, ya que eso nos brinda la oportunidad de poder proporcionar mayor ayuda a nuestros trabajadores y en general a todos nuestros semejantes.
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- Curso de capacitación
- Santiago
...Conocer e interpretar los elementos del Estándar OHSAS 18000 para su implantación y las oportunidades de Mejora y preparar Auditores Internos en base...
...Conocer e interpretar los elementos del Estándar OHSAS 18000 para su implantación y las oportunidades de Mejora y preparar Auditores Internos en base...
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Este Curso, deberían recibir todas las personas que realicen trabajos de índole niversa, por cuanto nos dan la pautas de ¿Cómo prevenir de los incidentes y accidentes al presonal de trabajadores.
Enseñandonos los procedimientos, las metas, las maneras de la mejora continua en todas las diferentes labores que realizamos, utilizando diferentes recursos y con diferentes tipos de personas que a la postre es nuestra responsabilidad de brindarles protección y estabilidad laboral.
Por cuanto se han preocupado por satisfacer las necesidades de todas las personas que con veneplácito necesitamos de nivelar nuestros conocimientos y más que todo aprender nuevas técnicas de manejoramiento y prevención de accidentes laborales. Que en nuestro país todavía no comprenden la mayoría de empresas que es urgente que comprendamos que el primer elemento a proteger es al ser humano, en este caso al trabajador, al que construye, al que labora con tenasidad, para satisfacer sus necesidades en su hogar.← | → ver todas -
Este curso que nos da la oportunidad de aprender, diagnosticar y ampliar conocimientos en toda clase de riesgos laborales con norma internacional que tenemos en todo trabajo, nos permite también sugerir al empresario, que tenga confianza en sus trabajadores, por cuanto los mismos están cumpliendo con todas las normas y procedimientos en todo cuanto es el Sistema Gestión de Calidad, Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio Ambiente. Conocimientos que nos hacen capaces de ayudar a que cada vez exista menos incidentes y accidentes que lamentar.
Por cuanto disponen de verdaderos profesionales en todas las especialidades, valores humanos que necesitamos para aprender de ellos, el como guiar a nuestros ejecutantes en las respectivas labores que estamos realizando, con sus enseñanzas estamos aprendiendo de ellos como dar solución al alto índice de fallecimientos por accidentes fatales que tenemos todavía en América Latina. Todos los profesores son muy amables e interesados porque todos salgamos con conocimientos verdaderos.← | → ver todas -
Es una Institución que presta gran un magnífico apoyo a todos los que desean superarse, en cualquier campo de Masterados, Ingenierías, Tecnologías y en definitiva en las especialidades que se elija; en este caso ohsas 18001, se puede manifestar que está de moda por las necesidades que se presentan en tantos riesgos que exinten en todos los trabajos, sisempre es agradable y razonable actualizarse en los conocimientos, ya que eso nos brinda la oportunidad de poder proporcionar mayor ayuda a nuestros trabajadores y en general a todos nuestros semejantes.
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- Carrera técnica
- Santiagoy1 sede más.
- Copiapó
- 2 Años
... el proceso de remuneraciones en su totalidad, tomando en cuenta siempre la aplicación de la legislación laboral y los reglamentos de previsión social y de seguridad vigentes. Además, cuenta con competencias para apoyar en la ejecución de los procesos de Recursos Humanos que lleve a cabo la organización... Aprende sobre: Inclusión laboral, E learning, Oportunidades laborales...
- Curso de capacitación
- Santiago
- Marzo
- 81h
...¿Estás interesado en dar un paso adelante en tus estudios? ¡Si es así, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo curso de Aplicaciones Técnicas en Recursos Humanos, impartido por el centro Sociedad Educacional Planacap. A lo largo de este programa buscamos brindar... Aprende sobre: Contabilidad básica, Libro mayor, Legislación laboral...
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Me gustó el curso.
Sin dudas aplicaré lo que aprendi, y existe una buena relación entre la calidad y el precio.
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Me gusto el curso. Sin dudas aplicaré lo que aprendia y existe una buena relación entre la calidad y el precio.
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- Curso
- Santiago
- 30h
...I LAS REMUNERACIONES ·Concepto de remuneraciones ·Tipos de Remuneraciones ·Concepto Total Haberes, Base Imponible y Tributable Módulo II REMUNERACION DE...
...I LAS REMUNERACIONES ·Concepto de remuneraciones ·Tipos de Remuneraciones ·Concepto Total Haberes, Base Imponible y Tributable Módulo II REMUNERACION DE...
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Me gustó el curso.
Sin dudas aplicaré lo que aprendi, y existe una buena relación entre la calidad y el precio.
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Me gusto el curso. Sin dudas aplicaré lo que aprendia y existe una buena relación entre la calidad y el precio.
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- Curso de capacitación
- En empresa en Santiago
- 8h
...* Determinar hasta qué punto realmente la capacitación entregada produjo las modificaciones deseadas en las habilidades ,conocimientos y cambios de actitud...
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Se ve una carrera buena y de muy buen estatus economico en el futuro
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me parece qe esta muy bueno el material saludos
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- Carrera profesional
- Puente Altoy19 sedes más
- Talca, Curicó, Rancagua, Santiago Sur, Temuco, Copiapó, Chillán, Valparaíso, Antofagasta, La Serena, Valdivia ...
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
... contempla asignaturas transversales que promueven el compromiso, la autogestión y el emprendimiento, que constituyen el Sello del Alumno INACAP, que favorecen la autonomía e inserción laboral de sus egresados. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar estadísticamente los resultados... Aprende sobre: Control de incendios, Prevención de riesgos, Psicología social...
... contempla asignaturas transversales que promueven el compromiso, la autogestión y el emprendimiento, que constituyen el Sello del Alumno INACAP, que favorecen la autonomía e inserción laboral de sus egresados. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar estadísticamente los resultados... Aprende sobre: Control de incendios, Prevención de riesgos, Psicología social...
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Se ve una carrera buena y de muy buen estatus economico en el futuro
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me parece qe esta muy bueno el material saludos
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- Curso
- Santiago
- 8h
...Este curso entrega a los asistentes herramientas para detectar rasgos y conductas deshonestas a través de un escrito. Dirigido a profesionales de recursos humanos, encargados en procesos de selección de personal, psicólogos, criminalistas...
- Curso
- Santiago
- 20h
...Dirigido a: Trabajadores del área de recursos humanos, jefes de personal y/o personas interesadas en el tema, que manejen grupos de trabajo...