Certificado de Calidad en Formación Virtual

Diplomado en Recursos Humanos

INTEDYA
Online

1.600€ - ($1.126.443)
Exento de IVA

Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 800 horas de dedicación
  • Duración:
    12 Meses
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

¿Quieres especializarte en todo lo que rodea la gestión de recursos humanos en empresas u organizaciones? Este curso de Diplomado en Recursos Humanos, que te presenta emagister.com e imparte Intedya, te enseñará todo lo necesario acerca de la dirección y administración de recursos humanos.

Este curso tiene una docencia online, así que podrás estudiar desde tu casa, en tus ratos libres. Con una duración de 800 horas lectivas, en doce meses, está pensado para estudiantes y profesionales que deseen conocer las metodologías de gestión de recursos humanos.

El temario se divide en cuatro unidades didácticas en las que podrás aprender los conocimientos y las herramientas necesarias para optimizar los recursos humanos en cualquier entorno empresarial, así como aplicar las técnicas para la elección de personal y gestión de equipos. Además, aprenderás sobre las habilidades directivas, la comunicación interna, la resolución de conflictos y el análisis de problemas y toma de decisiones.

Por otro lado, te enseñarán la dirección de equipos de trabajo, la gestión del cambio en las organizaciones y las funciones de la dirección de recursos humanos. Acabarás el temario estudiando la evaluación del desempeño, los sistemas de retribución y la selección de personal.

Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Diplomado en Recursos Humanos.

Información importante

Titulación oficial: Diplomado en Recursos Humanos - INTEDYA INTERNACIONAL

Bonificable: Curso con beneficio para empresas
Si eres un trabajador con contrato fijo, este curso te puede salir gratis através de tu empresa.

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
A definir
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Comunicación interna
Conflictos
Gestión del cambio
Toma de decisiones
Análisis de problemas
Retribución
Trabajo en equipo
Evaluación del desempeño
Resolución de conflictos
Dirección de equipos
Equipos de trabajo
Habilidades de liderazgo
Habilidades directivas
Gestión de Personal
Gestión de recursos humanos
Selección de personal
Motivación personal
Formación de Recursos Humanos
Dirección de Equipos de trabajo
Sistemas de retribución
Conducción de reuniones
Organización y control
Evaluación y desempeño
Análisis de problemas y toma de decisiones
Mentoring y coaching
Gestión del cambio en las organizaciones
Funciones de la dirección de recursos humanos

Temario

  • Habilidades directivas
    • Comunicación
    • Comunicación interna
    • Resolución de conflictos
    • Negociación
    • Motivación
    • Motivadores
    • Delegación
    • Análisis de problemas y toma de decisiones
  • Dirección de equipos de trabajo
    • Trabajo en equipo
    • Liderazgo
    • Conducción de reuniones
    • Mentoring
    • Coaching
  • Gestión del cambio en las organizaciones
    • Gestión del cambio
  • Funciones de la dirección de Recursos Humanos
    • Selección de personal
    • Sistemas de retribución
    • Formación
    • Organización y control
    • Evaluación del desempeño