Dirección por Objetivos: Evalúe y Motive a Su Personal

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Información importante

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    Flexible
Descripción

Objetivo del curso: Con nuestra Metodología "Knowing Keys"(c), podrás desarrollar esta habilidad específica, indispensable en la empresa actual. Cuando termines el curso tendrás 15 días de apoyo online, sin coste, para ayudarte a aplicar lo aprendido.
Dirigido a: Este curso está dirigido a los que desean "aprender a hacer" y no sólo a conocer algunas cosas o a tener un certificado o diploma.

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Sin requisitos especiales, sólo ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente

Temario

La DPO es un método probadamente eficaz para conducir equipos hacia el logro de una mejor competitividad. Uno de los mayores problemas en las empresas, sobre todo las Pymes, es que con frecuencia no tienen un método o sistema objetivo y práctico para evaluar a sus trabajadores. La consecuencia es la desmotivación, los problemas internos y finalmente la falta de competitividad de los equipos y la empresa frente al mercado.

¿Qué aprenderá?

  • Paso a paso como planificar un sistema de DPO.
  • Cómo ponerlo en marcha
  • Seguimiento del plan
  • Técnica de evaluación del desempeño de los empleados
  • Reuniones eficaces de evaluación
  • Modelos de documentos para el registro y seguimiento

Información adicional

Persona de contacto: Virginia

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