Entrevista de Evaluación en la Admon. Pública

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Descripción

Objetivo del curso: Completa tu formación comercial aprendiendo los factores que influyen en las entrevistas comerciales, utilizando las habilidades y técnicas necesarias para cerrarlas con éxito según la fase.
Dirigido a: Al personal de las administraciones públicas que desee profundizar en las variables que interfieren en el funcionamiento eficaz de un equipo y conocer las variables que faciliten el administrarlos de manera eficiente, fijando objetivos precisos, planificando secuencialmente las tareas, determinando el su control y facilitando la valoración del rendimiento.

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Temario

El objetivo principal del presente curso es de de capacitar a los usuarios para evaluar los resultados del trabajo de sus colaboradores a través de la técnica de la entrevista de evaluación del desempeño.

Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de:
  • Valorar la importancia de una correcta evaluación del desempeño para la mejora de los resultados en la organización
  • Identificar los campos de actuación profesional a los que se aplican las técnicas de evaluación
  • Desarrollar las etapas y tareas clave de un entrevista de evaluación de desempeño
  • Preparar la información necesaria para realizar la evaluación del desempeño de las personas que colaboran contigo

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