Establecimiento de objetivos

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Descripción

Objetivo del curso: Este curso va a tratar sobre el proceso que hay que seguir para definir los objetivos y los planes de acción de un área de trabajo, a través del establecimiento de un sistema de dirección por objetivos claro y definido.
El objetivo es capacitar al usuario a aplicar el método DPO (Dirección por Objetivos) para la planificación y concertación de objetivos de trabajo en una organización.
Dirigido a: Dirigido a aquellas personas que definen los objetivos y planes de acción de la empresa.

Información importante

Temario

Analizar la situación
  • Situación de un área de trabajo
  • Dirección por Objetivos o DPO
  • Definición de objetivo
  • Las tres "cés"
  • Riesgos y dificultades
Planificar los objetivos y su desarrollo
  • Definir los puestos
  • Áreas clave de responsabilidad
  • Objetivos y recursos
  • Método DAFO
  • Objetivos e intenciones
Acordar los objetivos con la dirección
  • Coordinar los objetivos
  • Desglosar los objetivos
  • Planes de acción
  • Desglose en cascada
  • Conseguir los objetivos
  • Principio de Pareto
Acordar los objetivos con la equipo
  • Asignación y acuerdo de objetivos
  • Resistirse al cambio
  • Motivación del equipo
  • Final del proceso

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