Evaluación y desempeño
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
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Duración
4 Semanas
Dentro de las organizaciones es muy importante evaluar a nuestros trabajadores para saber cómo están rindiendo y que puntos debemos de motivar, para así poder trabajar en una mejora del desempeño, pensando en ofrecer una formación de calidad en esta área, el centro INTEDYA, a través del catálogo de Emagister.com.mx, ofrece el curso en Evaluación y desempeñó. Con esta formación se pretende crear un método que se base en los resultados de los trabadores para poder evaluar el desempeño que están dando, lo que permita incentivar la productividad y mejorar el desempeño de las personas. Para que la empresa puede alcanzar sus objetivos de manera más rápida. El curso tiene una duración de cuatro semanas, que se toma en treinta horas de sesiones, que se cursan de manera online, lo que te permite avanzar a tu ritmo y de acuerdo a tus necesidades, por lo que puedes compaginar tu trabajo con tu formación. Algunos de los temas que verás durante tu formación son: los tipos de evaluación de desempeño, los criterios de evaluación fundamentales de la evaluación, los planes de mejora del personal y los errores en una valoración del desempeño. No dejes pasar esta excelente oportunidad, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
no son requeridos
Opiniones
Materias
- Revisar y analizar el rendimiento del personal
- Tipos de evaluación de desempeño
- Calificación de la evaluación
- El Plan de Mejora Personal (PMP)
- Errores en una valoración del desempeño
- Conexión con otros programas de RRHH
- Comunicación de los resultados de la evaluación
Temario
Tipos de evaluación de desempeño
Criterios clave o valores fundamentales de evaluación
Calificación de la evaluación
Fases del proceso de implantación de la Evaluación del Desempeño en la empresa
Cuestionario de la entrevista de Evaluación del Desempeño
El Plan de Mejora Personal (PMP)
Errores en una valoración del desempeño
Proceso y tramitación de la valoración del desempeño
Conexión con otros programas de RRHH
Comunicación de los resultados de la evaluación]
Información adicional
Cursos certificados por la UNE 66181 para la CALIDAD EN LA FORMACIÓN VIRTUAL
Evaluación y desempeño