Externalización Laboral Subcontratación de Servicios Transitorios
Curso
En Providencia
Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
Providencia
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Horas lectivas
4h
Al termino del curso, los participantes serán capaces de identificar y analizar las características personales adecuadas para una acertada supervisión en su contexto de trabajo e implementar estrategias y el estilo de liderazgo adecuado al grupo humano que dirige, maximizando las potencialidades del mismo, reconociendo la necesidad de conciliar este rol con los objetivos estratégicos organizacionales. Dirigido a: El curso esta dirigido a personas que estén a cargo de grupos de trabajo operativo y cuyas funciones impliquen la supervisión, coordinación y motivación de los mismos.
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Objetivos Generales
Al termino del curso, los participantes serán capaces de identificar y analizar las características personales adecuadas para una acertada supervisión en su contexto de trabajo e implementar estrategias y el estilo de liderazgo adecuado al grupo humano que dirige, maximizando las potencialidades del mismo, reconociendo la necesidad de conciliar este rol con los objetivos estratégicos organizacionales.
Contenido
Módulo I.
Generalidades
* El contexto de la externalización.
* La Regulación Jurídica del Trabajo dependiente.
* Los sujetos del contrato.
* El objeto del contrato.
* El lugar de prestación de los servicios.
* Tratamiento Legal de Chile.
* Génesis de las nuevas regulaciones.
Módulo II.
La Subcontratación
* Esquema Sinóptico
* Concepto de Subcontratación
* El Empleador: La Responsabilidad Solidaria y Subsidiaria
* Las Obligaciones de los Contratistas
* Certificados de Contratistas
* Medidas de Protección de la Vida y la Salud.
* Normas generales a cumplir.
* Sistema de gestión de la salud y seguridad
* Normas específicas.
* Accidentes graves y fatales
* La Fiscalización: La Jurisprudencia Administrativa y la Jurisprudencia Judicial.
Módulo III.
Servicios Transitorios
* El Suministro de Personal.
* Esquema Sinóptico.
* Concepto de Trabajo transitorio, EST y Trabajo Suministrado.
* La Empresa de Servicios Transitorios.
* El Contrato de Puesta a disposición de trabajadores: Sus Causales, Modalidades y Prohibiciones.
* El Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios.
* El Fraude a la Ley
* Los derechos fundamentales.
* La Organización del Trabajo
* Las Remuneraciones e Indemnizaciones
* Instrucciones Dirección del Trabajo Fiscalización y Jurisprudencia Administrativa.
Metodología
Este programa se desarrolla en base a exposiciones lectivas presenciales donde se presentan los contenidos teóricos descritos y se desarrollan experiencias individuales y grupales prácticas mediante el uso de instrumentos como cuestionarios, ejercicios de caso, rol playing y simulaciones.
Externalización Laboral Subcontratación de Servicios Transitorios