Formación de Instructores

Presentación

Los cursos de capacitación que se ofrecen a través de Rhem son:

Cursos prototipos,, los cuales normalmente calzan con necesidades de la empresa, tienen la inteligencia deribada de la experiencia en sus diferentes relatorias, aun así, siempre está la disposición para realizar ajustes de temarios y objetivos solicitados por nuestros clientes.

Objetivos:

Entregar al Supervisor las herramientas metodológicas y el uso de técnicas de instrucción y evaluación del proceso de enseñanza - aprendizaje que le permitan instruir a sus trabajadores en el uso de procedimientos de trabajo y métodos de ejecución de tareas en sus diferentes actividades.

Evaluación y Asistencia

Para la evaluación del nivel de conocimientos y habilidades adquiridas por los participantes, comparativo entre sus pares e indicada en la intesionalidad del programa, entendemos debe ser un registro de lo aprendido, por tal razón normalemente es una evaluación escrita, técnica de mapas conceptuales de compresión de los temas tratados y evaluaciones grupales en las cuales se registre la eficiencia y eficacia del trabajo en equipo.

La asistencia, si bien es cierto, está relacionada con el aprendizaje, su registro es una exigencia de la normativa SENCE. Por lo tanto, su control es nuestra obligación básica

Informe Final

RHEM Relatores Asociados Ltda., al término del curso, en todos los casos, elabora un informe final de asistencia, rendimiento del aprendizaje y evaluación de calidad del servicio a través de una encuesta de consulta a los participantes, además, se hace entrega un certificado que acredita la participación al programa

Duración: 16 Horas (16 teóricas; 0 Prácticas)