Gestión Básica de RRHH

Círculo Empresarial Eibur
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  • Curso
  • Online
  • 70 horas de dedicación
Descripción

Objetivo del curso: El curso aporta el conocimiento práctico de porqué y cómo se realizan estas tareas de gestión, de modo que la cumplimentación de los formularios, cuestionarios, etc., no sea una tarea extraña para quien la ejecuta.
Dirigido a: Dirigido tanto a técnicos que desarrollen su tarea en una empresa, autónomos o emprendedores sin personal a cargo que desarrolle estas actividades, así como a todas aquellas personas que deseen introducirse en la gestión básico de los recursos humanos.

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Temario

Lecciones:

  • Introducción a la normativa
  • El contrato de trabajo (I).
  • El contrato de trabajo (II).
  • Especialidad de las relaciones laborales.
  • La jornada laboral (I).
  • La jornada laboral (II).
  • El salario.
  • Modificación del contrato de trabajo.
  • Suspensión del contrato de trabajo.
  • Extinción del contrato de trabajo.
  • Protección por desempleo.
  • Infracciones y sanciones.
  • La Seguridad Social.
  • Confección de Nóminas.
  • Cotización a la Seguridad Social.

Objetivo

El alumno al finalizar la acción formativa será capaz de:

  • Realizar las nóminas de los trabajadores.
  • Realizar los contratos laborales.
  • Suspender y finiquitar los contratos.
  • Elaborar las nóminas y recibos salariales.
  • Elaborar los documentos de cotización
  • Conocer como se eligen y cuáles son las funciones de los representantes sindicales en la empresa.

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