Gestion de Personal. Nominas

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Descripción

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES).

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Temario

Bloque 1. Recursos humanos en la empresa

  • La empresa y los trabajadores
  • El Departamento de Personal. Los trabajadores en la empresa.
  • Legislación laboral básica
  • El Derecho Laboral. La legislación laboral básica. Los convenios colectivos


Bloque 2. La contratación laboral

  • El contrato de trabajo
  • Sujetos y elementos del contrato de trabajo. Modalidades de contratación. El proceso de contratación.
  • La suspensión y extinción de la relación laboral
  • Las modificaciones del contrato de trabajo. La suspensión del contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. Procedimiento en la extinción por despido.


Bloque 3. El sistema de la Seguridad Social:

  • La Seguridad Social.
  • El sistema de la Seguridad Social. Los regímenes que integran la Seguridad Social. La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social. Acción protectora de la Seguridad Social.
  • Documentación relativa a la Seguridad Social.
  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena. Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.


Bloque 4. Retribución laboral:

  • El recibo de salarios
  • Modelo oficial del recibo de salarios. Estructura del recibo de salarios. Liquidación y conservación.
  • Pago del salario.
  • Confección de la nómina
  • El salario. Percepciones salariales y no salariales. Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad
  • Social. Cotización a la Seguridad Social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del IRPF.
  • Supuestos prácticos de nóminas
  • Nómina diaria. Nómina mensual. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
  • Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC). Nómina con baja definitiva. Nómina con paga extra. Nómina de maternidad a tiempo parcial. Nómina de pluriempleo.


Bloque 5: Liquidación e ingreso de las deducciones

  • Boletín de cotización TC-2
  • Boletín de cotización TC-2. Cumplimentación del TC-2.
  • Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado
  • Boletín de cotización TC-1. Cumplimentación del TC-1. Ingreso de las liquidaciones. Aplazamiento y fraccionamiento de pago. Cotizaciones por contrato de formación. "TC-2 abreviado" incluido en el TC-1.
  • Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  • Obligación de retener. Modelos de declaración-liquidación.


Supuestos prácticos

Horas extraordinarias. IT por enfermedad común. IT por accidente de trabajo. Contrato de formación.

Contrato a tiempo parcial. Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años. Situación de maternidad. Contrato indefinido a minusválido. Contrato indefinido por transformación de contrato temporal. Extinción del contrato por dimisión del trabajador.


Supuesto práctico final.

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