Gestión de personas conflictivas en 4 pasos

UNIMASTER BUSINESS SCHOOL
Online
Precio Emagister

145€ - ($102.084) 39€ - ($27.457)
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Online
  • Duración:
    3 Semanas
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Emagister.com incorpora un nuevo curso en su catálogo formativo, te lo presentamos. Si quieres cultivarte, conocer y saber aplicar todas aquellas técnicas necesarias para saber gestionar a las personas conflictivas y las diferentes situaciones que puedan darse en un momento dado, es muy posible que esta formación te interese, la didáctica del curso de Gestión de personas conflictivas en 4 pasos, te otorgará los conocimientos y las habilidades que precises.

Podrás realizarlo mediante metodología online con la ayuda de un material de aprendizaje práctico y el acompañamiento de un centro dotado de profesionales altamente cualificados. Una vez superado el curso, obtendrás la titulación correspondiente, expedida por el centro Unimaster Business School.

Gracias a él, a través de un itinerario formativo compuesto por 4 módulos formativos, algunos de los temas que aprenderás son: las personas conflictivas, nosotros ante las personas conflictivas, alternativas de acción y ganarse a las personas conflictivas. No dudes en informarte sobre el temario del curso en emagister.com.

¿Crees que esta formación puede ayudarte? Haz clic en emagister.com y consúltanos. También puedes llamarnos al teléfono gratuito: 900 845 100 (L-V de 9 a 20 h).

Nos encanta dedicarnos a los servicios de formación y lo hacemos gracias a estudiantes responsables de sus estudios como tú.

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de personas
Técnicas comunicativas
Identificación de personalidades
Personas conflictivas
Interpretación de reacciones ajenas
Cómo responder a las agresiones ajenas
Manejo de situaciones delicadas
Reaccionar ante personas conflictivas
Alternativas de acción ante conflictos
Técnicas de seducción de personas conflictivas
Tratamiento de la información conflictiva

Temario

1. Las personas conflictivas
2. Nosotros ante las personas conflictivas 
3. Alternativas de acción
4. Ganarse a las personas conflictivas