GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS)
Curso
En Santiago
¡Tienes el poder de cumplir tus sueños!
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel avanzado
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Lugar
Santiago
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Horas lectivas
8h
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Duración
2 Días
En Emagister contamos con un amplio catálogo de carreras profesionales basadas en las expectativas de las personas y las mejores salidas laborales. Es por eso que tenemos como objetivo principal ayúdate a cumplir tus metas y fortalecer tus habilidades. En esta ocasión te presentamos el curso en Gestión De Recursos Humanos, en el que aprenderás todos los conocimientos básicos sobre la relación entre empleados y personal de supervisión. Esta carrera se realiza de forma presencial y tiene una duración de dos días.
Aprendes a gestionar y organizar los recursos humanos teniendo en cuenta las necesidades del personal como de la empresa. Desarrolla habilidades de análisis para investigas situaciones problemáticas y llegar a una resolución válida para ambas partes, con el objetivo de establecer un ambiente laboral comunicativo y eficiente. Conoce las actividades que debes realizar en el momento de seleccionar un nuevo empleado teniendo en cuenta aptitudes y capacidades. Además, crea nuevas estrategias de solución de problemas y mejorar la relaciones laborales.
Aprende una carrera que te permita establecer un rol de integración al ambiente laboral, proporcionándole a la empresa las aptitudes adecuadas para el cargo. Comienza hoy en Emagister y emprende tu carrera profesional. Para lograrlo solo debes presionar el botón de “Pide Información”, completar tus datos y un asesor se comunicara contigo para ayudarte en tu proceso de inscripción.
Información importante
Documentación
- ficha curso GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS).pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Que los participantes puedan conocer y aplicar conceptos referentes a perfiles de cargos por competencias.
Público en general.
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Gestión recursos humanos
- Competencias recursos humanos
- Descripción de cargos
- Reclutamiento y selección personal
- Perfiles profesionales
- Cargos por competencias
Profesores
Equipo Docente
Director
Temario
Módulo I: Qué es una Competencia
Módulo II: Perfil de Cargo
Módulo III: Descripción de Cargos por Competencias
Módulo IV: Reclutamiento y Selección por Competencias
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS)