Habilidades para el Trabajo en Equipo
Curso
Semipresencial en SANTIAGO
Descripción
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Tipología
Taller
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Santiago
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Horas lectivas
16h
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Duración
4 Días
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Inicio
Fechas disponibles
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
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Exámenes presenciales
Sí
Para mejorar la eficacia de la estrategia de capacitación, nuestro programa consta de diversas actividades que unen un taller con otro. Estas se son de carácter reflexivo, e involucra a todos los participantes del taller, los que tendrán además la misión de incluir a otras personas, que no hayan cursado el taller, para generar una integración mayor, de todos los miembros de la organización, favoreciendo el clima y las relaciones al interior de la empresa. Dirigido a TODAS LAS PERSONAS QUE COMPONEN UNA EMPRESA U ORGANIZACION.
Información importante
Este curso cuenta con Código SENCE
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Potenciar el trabajo en equipo como herramienta principal para desarrollo de próximos desafíos que se presenten en el tiempo.
este curso te ayudara a generar las dinámicas esenciales para afrontar todas las situaciones a nivel laboral que tengan que ver con el trabajo en equipo
Empresas, entidades gubernamentales y PYMES
Habilidades para el Trabajo en Equipo
Nuestra ejecutiva se contactara para gestionar la inscripción.
Opiniones
Materias
- Capacitación
- Organización
- Trabajo en equipo
- Empresa hotelera
- Empresa familiar
- Empresa seguridad
- Empresas en internet
- Empresas turísticas
- Empresas portuarias
- Empresa de calidad
- Empresas periodísticas
- Equipo
- Personas
- Organización de eventos
Profesores
Karla Arenas Reyes.
Psicóloga
Magister en Direccion de Personas y organizaciones en Universidad Adolfo Ibañez, Coach Ontológica (Certificada por Newfield Consulting), Acreditada por la Federación Internacional de Coach Ontológico Profesional (FICOP) y por la Asociación Chilena de Coaches Ontológicos (ACCOP). Diseñadora Instruccional y Consteladora Familiar y Sistémica Organizacional (Certificada por Bert Hellinger Instituut Nederland) y Certificada como Facilitadora en Conversaciones Colaborativas como Herramienta Sistémicas para los procesos de Transformación e Integración Cultural por el Dr. Humberto Maturana.
Temario
Fundamentación Técnica
El trabajo en equipo constituye hoy en día, un pilar fundamental en el logro de los objetivos de la empresa, por lo tanto es indispensable contar con los elementos necesarios para realizarlo, aprendiendo a responsabilizarse por el cumplimiento de tareas personales, entendiendo la influencia recíproca de las personas que conforman un grupo y priorizando el interés por el logro de metas en forma conjunta.
Descripción
El presente taller cuenta con 4 niveles de desarrollo de competencias para trabajar en equipo, la idea básica es establecer un sistema de capacitación constante y permanente en el tiempo para una mejor incorporación de los contenidos y lograr aprendizajes mas significativos, mediante la participación activa en los distintos niveles, pero a su vez con actividades entre cada uno de ellos, que permitan la reflexión y el análisis de las competencias desarrolladas.
Objetivos generales
· Incorporar competencias para trabajar en equipo.
· Fortalecer los espacios de integración grupal con el fin de desarrollar el aprendizaje colaborativo en los equipos de trabajo en la organización.
· Desarrollar, ejercitar y mejorar conductas para el trabajo en equipo.
· Aplicar técnicas para optimizar la calidad del trabajo tales como: Cohesión, Comunicación, Confianza, Desempeño adecuado y Liderazgo.
· Desarrollar estrategias para la consecución efectiva de metas colectivas.
Habilidades para el Trabajo en Equipo