Éxito en la implementación de ISO 9001 2015

Metodologías para la Implementación y Certificación ISO 9001 2015

ESCUELA EUROPEA DE EXCELENCIA
Online
6 opiniones
Precio Emagister

US$249 - ($164.395) US$149 - ($98.373)

Información importante

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 24 horas de dedicación
  • Duración:
    5 Semanas
  • Cuándo:
    06/02/2017
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Clases virtuales
Descripción

La nueva norma ISO 9001 2015 ha impulsado la mejora continua de todos los productos y servicios que se rijan bajo sus requisitos.
Para conseguir una exitosa implantación de este nuevo estándar es necesario conocer detalladamente todas las cláusulas que la componen, qué metodologías se pueden usar para detectar brechas de cumplimiento y cómo elaborar un plan de acción que sea de ayuda en el proceso.
Si todo lo anterior se lleva a cabo de la forma correcta se evitarán pérdidas de tiempo, dinero y clientes.
En el curso Metodologías para la Implementación y Certificación ISO 9001 2015 se aporta una amplia y completa visión de los requisitos de la norma y se podrá adquirir conocimientos que servirán para mejorar las relaciones con las partes interesadas.
El alumno aprenderá a realizar la transición de un Sistema de Gestión de la Calidad desde ISO 9001 2008 a ISO 9001 2015, obtendrá una visión completa sobre la forma de alcanzar y mantener un nivel óptimo de calidad y aprenderá a elaborar un plan de acción que contendrá acciones específicas para su organización.
Es una excelente oportunidad para alcanzar el éxito acompañados de grandes docentes expertos.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Comprender los requisitos de ISO 9001 2015 en el contexto de cada organización
Poder revisar el estado actual de la organización respecto del SGC
Crear un plan de acción, desarrollar la documentación requerida y lograr la mejora continua
- Liderar la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001 2015
- Fijar objetivos de implementación del SGC y medir su rendimiento

¿Esta formación es para mi?

Este curso va dirigido a directivos, técnicos, responsables, consultores y otros profesionales de la calidad, organizaciones que ya están certificadas en ISO 9001:2008, organizaciones que desean implantar un sistema de gestión para certificarse en ISO 9001 2015 y Auditores internos y externos que tengan que auditar ISO 9001:2015.

¿Qué pasará tras pedir información?

Tras recibir ts solicitud, un responsable académico del curso le enviará un email con todos los detalles del mismo y más tarde le hará una llamada para aclarar sus dudas.

Precio a usuarios Emagister: 149 USD hasta el 24 de Enero

Requisitos: Tener conocimientos básicos en ISO 9001, en alguna de sus versiones

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
06 de febrero de 2017
Online

Opiniones

S

18/01/2016
Lo mejor En general me parecieron bastante objetivas y enriquecedoras las conferencias.

A mejorar Hubiera preferido el horario de las conferencias después de las 20:00 horas.

Curso realizado: Enero 2016 | Recomendarías este centro? Sí.
J

13/01/2016
Lo mejor Considero que todo esta muy bien planificado y el sistema online funciono perfectamente. Bravo.

A mejorar Nada.

Curso realizado: Enero 2016 | Recomendarías este centro? Sí.
V

29/08/2016
Lo mejor Todo. La metodología. Los instructores mis felicitaciones. Los materiales de estudio son excelentes. Los ejemplos son valiosos. Muchas gracias.

A mejorar La retroalimentación y calificaciones, muchas de las veces como mi caso es una guía y deja saber en lo que estás débil, no he tenido ninguna respuesta al respecto.

Curso realizado: Agosto 2016 | Recomendarías este centro? Sí.

¿Qué aprendes en este curso?

Calidad total
Liderazgo
Metodología
Normas ISO
Organización
ISO 9001
Evaluación del desempeño
GAP
Calidad iso 9001
C

Temario


  1. Metodología de Gap Análisis para implementar la nueva Norma

    A.    Análisis de los requisitos y cambios de la Norma

    B.    Análisis de brechas

    ·   Contexto de la organización

    ·   Liderazgo

    ·   Planificación

    ·   Apoyo

    ·   Operación

    ·   Evaluación del desempeño

    ·   Mejora

    C.     Evaluación del grado de madurez

    D.    Evaluación del impacto del cambio

    E.     Priorización y secuencia de atención

    F.      Evaluación de recursos necesarios

    G.    Plan de acción

    H.    Seguimiento y evaluación de avances

  2. Grupos de usuarios

  3. Plan de transición

  4. Guía de implementación.