Motivación y Liderazgo

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Descripción

Objetivo del curso: Al finalizar será capaz de:. Definir motivación y liderazgo. Interpretar las principales teorías sobre la motivación humana en el trabajo. Identificar tus prejuicios sobre la motivación en el trabajo. Elaborar un "plan de acción motivadora. Descubrir el verdadero valor de los incentivos. Contrastar tus hipótesis sobre incentivos. Descubir tu estilo de liderazgo.
Dirigido a: El curso esta dirigido a todas aquellas personas que pertenezcan o dirijan equipos de trabajo.

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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo

Temario

Diseñar un plan de acción motivador
  • Conceptos fundamentales
  • La dirección científica del trabajo
  • La influencia de las relaciones humanas en el rendimiento
Utilizar incentivos valiosos
  • El valor de los incentivos
  • Tipos de incentivos
  • Los incentivos higiénicos
  • Enriquecer las tareas
  • Principios para enriquecer un puesto de trabajo
  • Las teorías X e Y de Douglas y McGregor
  • La receta
  • La parrilla de Blake y Mouton
  • Hersey y Blanchard
Detectar las necesidades del equipo
  • La pirámide de Abraham Maslow
  • La "compra de satisfacciones"
  • Maslow vs. Herzberg
Evaluar los resultados
  • Para qué evaluar
  • Criterios de evaluación del producto y del equipo
  • Cuándo es útil la evaluación
  • Técnicas de evaluación del rendimiento
  • Momentos de evaluación
  • Categorías para evaluar el funcionamiento de un equipo

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