Nominaplus 2009

Círculo Empresarial Eibur
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  • Curso
  • Online
  • 50 horas de dedicación
Descripción

Objetivo del curso: Este curso tiene por objetivo dotar al alumno de la formación necesaria que le permita llevar la gestión laboral de una empresa con ayuda de la aplicación informática NominaPlus Élite.
Dirigido a: El curso está dirigido a aquellas personas que, teniendo conocimientos en el área laboral, deseen aprender los aspectos básicos de una aplicación informática de gestión laboral. Para un correcto seguimiento del curso se debería, como mínimo, tener los conocimientos siguientes: Conocer aspectos básicos de la legislación laboral española: contratación, negociación colectiva y seguridad social. Ser capaz de confeccionar recibos de salarios. Ser capaz de confeccionar seguros sociales TC-1 y TC-2. ..

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

El curso se realizará con NominaPlus por ser el programa líder en el sector en cuanto a ventas y demanda de formación. La versión elegida es la Élite y el curso se ha diseñado sobre la base de la demo (versión gratuita demostrativa) Por lo tanto, el alumno deberá poseer NominaPlus, en su versión Élite, Educativa o DEMO.

Temario

Lecciones:

  • Aspectos previos
  • Familiarización con NominaPlus
  • Los ficheros comunes
  • Introducción de convenios colectivos
  • Añadir y configurar empresas
  • El fichero de trabajadores
  • Elaboración de nóminas
  • Obtención de impresos oficiales
  • La seguridad de la información en NominaPlus.

Objetivo

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de realizar las siguientes tareas:

  • Crear empresas en la aplicación.
  • Mantenimiento de los ficheros maestros de la aplicación (convenios y trabajadores).
  • Confeccionar y pagar nóminas.
  • Obtener impresos oficiales (contratos, 110, 190, TC-1, TC-2, etc.).
  • Realizar y recuperar copias de seguridad.
  • Controlar el acceso a la información laboral de los distintos usuarios de la empresa.
  • Otras cuestiones de interés.

Dirigido a:

El curso está dirigido a aquellas personas que, teniendo conocimientos en el área laboral, deseen aprender los aspectos básicos de una aplicación informática de gestión laboral.

Para un correcto seguimiento del curso se debería, como mínimo, tener los conocimientos siguientes:

  • Conocer aspectos básicos de la legislación laboral española: contratación, negociación colectiva y seguridad social.
  • Ser capaz de confeccionar recibos de salarios.
  • Ser capaz de confeccionar seguros sociales TC-1 y TC-2.
  • Saber los aspectos básicos del funcionamiento de las retenciones por I.R.P.F.

En caso de no poseer dichos conocimientos, las dificultades para comprender determinadas explicaciones redundarían en un menor aprovechamiento del mismo.


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