Normativa Laboral y Previsional
Curso
En Santiago
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Lugar
Santiago
-
Horas lectivas
21h
Dirigido a: Trabajadores del área de recursos humanos, jefes de personal y/o personas interesadas en el tema que manejen grupos de trabajo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Opiniones
Temario
Objetivos:
Desarrollar las capacidades y habilidades necesarias para identificar y comprender temas complejos y resolverlos, aplicando las normas legales vigentes a fin de evitar sanciones y precaver eventuales conflictos.
Contenidos:
Normas sobre discriminaciones y garantías constitucionales
actos de discriminación. Revisión del personal. Uso de cámaras.
Acoso sexual
acciones y sanciones.
Contrato individual de trabajo
concepto. Aspectos esenciales. Elementos. Formalidades y obligaciones. Sanciones. Tipos de contratos y prevenciones. Tipos de trabajadores. Confección de modelos de contratos de trabajo. Jornada de trabajo.
Fuero laboral
concepto. Separación provisional del trabajador. Normas de protección a la maternidad: derechos legales de la mujer embarazada. El fuero maternal. Descansos y permisos por maternidad. Pago de subsidios por maternidad.
Terminación del contrato de trabajo
causales de caducidad, desahucio, despido directo.
Finiquito
conceptos, elementos y contenidos. Indemnizaciones, gratificación.
Inspección del trabajo
sanciones, multas administrativas y prescripciones.
Atribuciones de la dirección del trabajo
tipos de multas. Formalidades.
Ley de subcontrataciones
régimen de subcontratación. Concepto. Excepciones. Efectos. Responsabilidades del mandante. Caso de subcontratistas.
Normativa Laboral y Previsional