Nueva Reforma Previsional: Novedades, Modificaciones e Impactos Previsionales y Tributarios

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  • Para empresas
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Otorgar un conocimiento útil, concreto, ordenado y accesible de los aspectos legales y tributarios de la reforma previsional y los cambios relevantes introducidos al sistema de pensiones.

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Temario

1.CONCEPTOS LEGALES BÁSICOS DEL SISTEMA DE PENSIONES CHILENO
1. Remuneración imponible
2. Renta imponible
3. Cotización de seguridad social
4. Sistemas de reparto (antiguo régimen de pensiones)
5. Sistemas Contributivos (actual régimen de pensiones)
6. Sistemas Solidarios (nuevo régimen de pensiones)
7. Descripción de los tipos de pensiones: vejez, invalidez y sobrevivencia

2. ¿POR QUÉ SE HIZO NECESARIO REFORMAR EL SISTEMA PREVISIONAL?

I.LA CONSTATACIÓN EMPÍRICA DE LAS FALENCIAS DEL SISTEMA DE PENSIONES DEL DL 3500.

II. EL REVOLUCIONARIO SISTEMA DE PENSIONES SOLIDARIAS (Incluye Decreto Supremo N°23 publicado en el D.O el 06.06.2008)
1. Pensión Básica Solidaria de vejez ¿Al rescate de las dueñas de casa?
2. Aporte Previsional Solidario de vejez
3. Pensión Básica Solidaria de invalidez
4. Aporte Previsional solidario de invalidez
5. Normas generales del sistema solidario
6. Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes

III.INCENTIVO A LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES JÓVENES (Incluye Decreto Supremo N°54 publicado en el D.O 17.09.2008)
1. Subsidio a la contratación que tendrán los empleadores
2. Subsidio a la cotización que tendrán los trabajadores
3. Requisitos que se deben cumplir para acceder a los subsidios
4. Forma de solicitud de los subsidios
5. Acreditación de los subsidios
6. Pago de los subsidios
7. Fiscalización

IV.LAS REFORMAS QUE FAVORECEN LA CONDICIÓN DISCRIMINADA DE LA MUJER
1. Bonificación por hijo para las mujeres ¿A qué tipo de hijos considera?
2. Cotización diferenciada del seguro de invalidez y sobrevivencia ¿Por qué establecerla?
3. Aumento de Cobertura del seguro de invalidez y sobrevivencia.
4. Compensación económica en los casos de nulidad o divorcio (Incluye circular 1503/2008)
5. ¿Quiénes son nuevos beneficiarios de una pensión de sobrevivencia?
6. Ingreso mínimo imposible para las trabajadoras de casa particular

V. PAGO DE LA COTIZACIÓN ADICIONAL DEL SEGURO DE INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA
1. Aporte Patronal ¿En qué consistirá? ¿Cómo afecta a la empresa?
2. ¿Cuando empieza a regir? ¿Quienes están exentos?

VI. AFILIADO VOLUNTARIO
1. ¿Quienes pueden ser afiliados voluntarios? ¿Afecta a la empresa?
2. ¿Cómo se afilian? ¿Tienen que cotizar mensualmente?
3. ¿Qué derechos y cobertura tendrán?

VII.LA HORA DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES: AUMENTO DE COBERTURA (Incluye Decreto Supremo N°67 publicado en el D.O. el 30.09.2008)
1.¿Quiénes debe entenderse como trabajador independiente?
2.¿Deberán cotizar obligatoriamente?
3.¿Pueden optar al sistema de pensiones solidarias?

VIII. EL AUMENTO DE LA COMPETENCIA ENTRE LOS OPERADORES DEL SISTEMA PREVISIONAL: ¿EN QUÉ ME BENEFICIA?
1.Licitación para la administración de Cuentas de Capitalización Individual ¿En qué toca a la empresa?
2.Modificación a la estructura de comisiones ¿A quienes beneficia?
3.La subcontratación de servicios ¿Como me beneficia?

IX.NUEVAS INSTITUCIONES RESPONSABLES EN EL SISTEMA: ¿EL FIN DEL INP?
1. Superintendencia de Pensiones
2. El nuevo Instituto de Previsión Social
3. El nuevo Instituto de Seguridad Laboral
4. Los deberes específicos de atención de los Centros de Atención Previsional Integral
5. Comisión de Usuarios (Incluye Decreto Supremo N°29 publicado en el D.O. el 31.07.2008)
6. Fondo para la educación previsional
7. Asesores previsionales

3. NUEVA SITUACIÓN TRIBUTARIA DE LOS AHORROS PREVISIONALES VOLUNTARIOS Y SU CALCE CON OTRAS MODALIDADES DE AHORRO PARA INCREMENTAR LAS PENSIONES.

I. LOS AHORROS PREVISIONALES VOLUNTARIOS COLECTIVOS
1.Situación tributaria para el empleador
a. Al momento de efectuar los depósitos
b. Al momento de efectuar los retiros
2. Situación Tributaria para el trabajador
a. Al momento del depósito
b. Al momento del traspaso a pleno dominio
c. Al momento de efectuar retiros
d. Al momento de determinar el excedente de libre disposición
e. Al momento de pensionarse

II. LOS AHORROS PREVISIONALES VOLUNTARIOS
1. Situación tributaria actual
a. Al momento de efectuar los depósitos
b. Al momento de efectuar retiros
c. Al momento de determinar el excedente de libre disposición
d. Al momento de pensionarse
2. Nueva opción tributaria
a. Al momento de efectuar los depósitos
b. Al momento de efectuar retiros
c. Al momento de determinar el excedente de libre disposición
d. Al momento de pensionarse

III. ANALISIS COMPARADO CON OTROS INSTRUMENTOS DE AHORRO
1. Depósitos convenidos
a. Al momento de efectuar los depósitos
b. Al momento de efectuar retiros
c. Al momento de determinar el excedente de libre disposición
d. Al momento de pensionarse
2. Cuenta de Ahorro Voluntario (Cuenta 2)
a. Al momento de efectuar los depósitos
b. Al momento de efectuar retiros
c. Al momento de determinar el excedente de libre disposición
d. Al momento de pensionarse
3. Ahorros acogidos al artículo 57 bis
a. Al momento de efectuar los depósitos
b. Al momento de efectuar retiros
c. Al momento de determinar el excedente de libre disposición
d. Al momento de pensionarse

IV. SITUACION DE LOS PROFESIONALES INDEPENDIENTES
1. Definición de personas obligadas a cotizar.
2. Situación tributaria de las cotizaciones previsionales. Actualmente y su nuevo tratamiento.
3. Determinación de la remuneración imponible para efectos previsionales
4. Tratamiento de las Cotizaciones previsionales en la Determinación de la Base Tributable
5. Modificación en los topes de Ahorros Previsionales Voluntarios


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