Pack 4 cursos online: Coaching, Habilidades Directivas, Gestión de Equipos de Trabajo y Formador de Formadores

MSH Formación
Online
Precio Emagister

560€ - ($400.802) 39€ - ($27.913)
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Online
  • 110 horas de dedicación
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Si estás interesado en obtener conocimientos acerca de las habilidades directivas y comunicativas respecto a la gestión de equipos, el curso Coaching, Habilidades Directivas, Gestión de Equipos de Trabajo y Formador de Formadores te proporcionará las habilidades teóricas y prácticas para ser el mejor coordinador de equipo que puedas imaginar.

Tratándose de una formación cursada online, el alumno podrá adaptar los horarios de estudio según le sea más eficaz. Para realizar este proceso educativo, que has encontrado en emagister.com, no es necesario contar con requisitos/ mínimos o conocimientos previos; dadas estas condiciones, el curso está orientado a los profesionales con trabajadores a su cargo que deseen mejorar su relación con los subordinados así como sacar el máximo provecho del trabajo en equipo. El programa didáctico está formado por un plan de estudios diseñado a partir de materias como: coaching desarrollo profesional estratégico, habilidades directivas complementarias, uso eficaz del tiempo, presentaciones orales, gestión de equipos de trabajo, habilidades de liderazgo, desarrollo de personas, delegación, equipos de trabajo, estrategias metodológicas, activadores del aprendizaje, mercado laboral y su evolución, etc. Todo ello a lo largo de 110 horas lectivas.

Tanto si estás en situación de desempleo como si actualmente tienes trabajo, cuando acabes este curso habrás adquirido un mayor valor como profesional e incluso a nivel personal. Decídete, pide más información y emagister.com te pondrá en contacto con el equipo docente de este centro de formación. Disfrutarás de las nuevas oportunidades que surgirán delante de ti.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
A definir
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Equipos de trabajo
Gestión eficaz del tiempo
Activadores del aprendizaje
Gestión de equipos
Gestión de equipos de trabajo
Desarrollo de personas
Estrategias metodológicas
Habilidades de liderazgo
Coaching empresarial
Formador de formadores
Presentaciones orales
Coaching desarrollo profesional estratégico
Habilidades directivas
Delegación
Mercado laboral y su evolución
Habilidades directivas complementarias

Temario

COACHING - DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATÉGICO

0 Coaching desarrollo profesional estratégico

1 Introducción

2 Guiar y cuidar

3 Comportamientos

4 Instrucción

5 El mentor

6 Patrocinador

7 Modificar situaciones

 

HABILIDADES DIRECTIVAS COMPLEMENTARIAS

1 El uso eficaz del tiempo

2 Gestión eficaz de reuniones

3 Presentaciones orales eficaces

 

GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

1 Competencias para la gestión de equipos de trabajo

2 Habilidades de liderazgo

3 Habilidades de desarrollo de personas

4 Habilidades de comunicación interpersonal

5 Habilidades de gestión de conflictos interpersonales

6 Habilidades de delegación

7 Gestión de equipos de trabajo

8 Comunicación eficaz con el equipo

9 Motivación de equipos de trabajo

10 Cómo impulsar un proyecto de equipo

 

FORMADOR DE FORMADORES

1 Las organizaciones

2 Elementos en el diseño de la formación

3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación

5 La relación formación-trabajo

6 La programación didáctica

7 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje

8 Los activadores del aprendizaje

9 Las estrategias metodológicas

10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos

11 El aprendizaje autónomo

13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado

14 Recursos didácticos y soportes multimedia

15 El mercado laboral y su evolución

16 Cambios en la organización del trabajo

17 Estrategias de orientación de carácter laboral y profesional

18 El seguimiento formativo

19 Intervenciones pedagógicas

20 Evaluación del seguimiento formativo

21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje

22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje

23 La evaluación

24 Modalidades de evaluación

25 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación

26 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral

27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores

28 La formación profesional en el contexto europeo

29 Instituciones implicadas en la formación

30 Canales informativos y contactos

31 Técnicas de búsqueda de empleo

32 Trabajo por cuenta propia

33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

34 Dirección y motivación de equipos

35 Delegación de funciones

36 Cómo organizar su equipo

37 Motivación de equipos de trabajo