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Posibilidad de fraccionar el pago

Especialización en Creatividad e innovación personal

Universitat Oberta de Catalunya.
Online

Precio a consultar

Información importante

  • Diploma de Especialización
  • Online
Descripción

El programa proporciona la capacidad necesaria para liderar el cambio y para dirigir un equipo creativo gestionando el talento de las personas de la organización. El programa permite adquirir las habilidades directivas y profesionales necesarias para liderar y participar en proyectos de innovación, a partir de un liderazgo cooperativo que posibilite una gestión eficiente de aspectos como el cambio, el talento, el conocimiento y la creatividad.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Aplicar herramientas de desarrollo creativo.

Potenciar el talento de cada persona según su perfil.

Gestionar el cambio de una organización y adaptarla a la sociedad del conocimiento.

Desarrollar las habilidades directivas necesarias para gestionar la innovación.

Conocer y aplicar los aspectos clave de la gestión del conocimiento.

¿Esta formación es para mi?

Los perfiles profesionales a los que van dirigidos tanto el máster de Dirección y gestión de la innovación como los posgrados y cursos de especialización son los siguientes:


Directores generales y gerentes de empresas y entidades públicas


Personas interesadas en saber cómo dirigir una organización en la era de la sociedad del conocimiento


Responsables de organización y producción


Responsables de calidad


Responsables de innovación

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
19 de octubre de 2016
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Habilidades directivas
Gestión del talento
Gestión del conocimiento
Organización
Oportunidad de negocio
DAFO
Gestión del cambio
Habilidades del líder
Gestión de persona
Gestión de la Creatividad
Innovación
Creatividad
Liderazgo

Temario

  • 1. Liderazgo y gestión del cambio

  • Liderazgo y estilos de liderazgo
  • Motivación e inteligencia emocional
  • Delegación
  • Capacidades y habilidades del líder 2.0.
  • Liderar el cambio. Resistencia al cambio
  • Elementos clave del cambio en las organizaciones

2. Gestión del talento y gestión del conocimiento

  • Gestión del talento.
  • Entorno, estrategia y métrica
  • Innovación en la gestión de persona
  • Perspectivas e instrumentos para la gestión del conocimiento
  • La organización que gestiona el conocimiento

3. Gestión de la creatividad

  • La creatividad y el proceso creativo
  • Creatividad e innovación
  • De la idea a la oportunidad de negocio
  • La creatividad al servicio del profesional
  • El DAFO de la creatividad

4. Habilidades directivas para la innovación

  • Eficacia personal y gestión del tiempo
  • Negociación y resolución de conflictos
  • El trabajo en grupo y los equipos de trabajo
  • Competencias y técnicas de comunicación
  • Habilidades directivas 2.0.