Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE

Máster MBA; Especialidad en RRHH

Campus Universitario Europeo
Online
2 opiniones
Descuento por inscripción anticipada

2.595€ - ($1.853.307) 495€ - ($353.521)

Información importante

  • Master
  • Online
  • 750 horas de dedicación
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A definir
  • Campus online
  • Clases virtuales
Descripción

Si te interesa la gestión de empresas y además el ámbito de los recursos humanos, esta formación que acaba de publicar Emagister.com es perfecta para ti. Es un Máster MBA, Especialidad en RRHH.

Tiene una modalidad online, con lo que podrás compaginarlo con trabajo, estudios u otras actividades de tu vida cotidiana. La duración del máster es de seis meses, distribuidos en 750 horas lectivas. Para garantizar un correcto seguimiento de la formación, tendrás acceso a un campus online, desde el que podrás consultar el temario y realizar las actividades correspondientes. También dispondrás de un tutor personal, con el que podrás compartir opiniones y resolver dudas en cualquier momento y que te guiará en el transcurso de la formación.

Respecto al ámbito empresarial, te formarás en la creación de empresas, creando un plan de negocios y gestionando la dirección de los diferentes sectores de la empresa: marketing, calidad, equipos de trabajo, entre otros. Además de potenciar el concepto de liderazgo. Por otro lado, en el tema de recursos humanos, aprenderás a gestionar la retribución del personal, la planificación de los recursos humanos, la selección de personal y la formación de los recursos humanos.

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

Con el Máster MBA; Especialidad en Recursos Humanos, dotaremos a nuestros alumnos de una
visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y le ayudaremos a desarrollar
las habilidades gerenciales necesarias para la gestión de una empresa o entidad.
Asimismo el Máster ofrece al alumno la posibilidad de formarte como un profesional competente con
capacidad de asumir y sacar adelante las diferentes responsabilidades de la dirección de recursos
humanos, como la planificación, la gestión y el desarrollo en las dimensionas jurídica, psicológica
y empresarial.

¿Esta formación es para mi?

- Directivos.
- Especialistas.
- Técnicos de grado Superior.
- Licenciados
- Diplomados
- Responsables de área de Dirección

¿Qué pasará tras pedir información?

Nuestra Área de Formación se pondrá en contacto con el solicitante para estudiar las posibilidades de admisión en nuestra Escuela de Negocios.

Earlybird: Curso subvencionado por la Acción Social de Fundación Mundo Ciudad. ¡¡CURSO BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO!!

Requisitos: Para poder realizar la matriculación en el MBA; Especialidad en Recursos Humanos se deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos: - Diplomados o licenciados. - Técnicos Superiores - Tener 5 años de experiencia demostrable en el sector.

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
A definir
Online

Opiniones

O
Oscar Molina
23/09/2015
Lo mejor El máster de RRHH es muy bueno. Creo que uno de los mejores que he visto. Saludos

A mejorar .

Curso realizado: Septiembre 2015 | Recomendarías este centro? Sí.
J
Jorge Díaz
23/09/2015
Lo mejor Muy bueno el Máster en RRHH. Gracias

A mejorar .

Curso realizado: Septiembre 2015 | Recomendarías este centro? Sí.

¿Qué aprendes en este curso?

Empresas de formación
Plan de negocio
Habilidades personales
Riesgos tecnológicos
Gestión de la calidad
Recursos Humanos
Creación de empresas
Direccion Empresas
Selección de personal
Gestión de equipos de trabajo
Especialización en rrhh
Planificación de los recursos humanos
Gestión de marketing
Concepto de Liderazgo
Formación de los recursos humanos
Retribución del personal

Temario

TEMARIO MBA
- CREACIÓN DE EMPRESAS. EL PLAN DE NEGOCIO
- INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE LA DEMANDA DEL MERCADO
- INICIACIÓN A LAS FINANZAS
- ATENCIÓN AL CLIENTE
- COMUNICACIÓN INTERNA
- CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
- DIRECCIÓN COMERCIAL
- DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
- DIRECCIÓN DE MARKETING
- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
- CANALES DE DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
- DISEÑO ORGANIZACIONAL
- FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001, CALIDAD TOTAL Y EFQM
- GESTIÓN DE PROYECTOS
- REUNIONES EFICACES
- GESTIÓN DEL CAMBIO
- GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO
- SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMAS e ISO 14001. IMPLANTACIÓN.
- TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- LIDERAZGO
- NEGOCIACIÓN COMERCIAL
- PLAN DE MARKETING
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NIVEL BÁSICO
- DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
- TOMA DE DECISIONES
- GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
- LEY DE SERVICIOS DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN – LSSI

Área Recursos Humanos
- APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
- DELEGACIÓN COMO HABOLIDAD DIRECTIVA CLAVE
-AFRONTAR CONFLICTOS LABORALES
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN,
CONCILIACIÓN, MONITÓRIO Y VÍA JUDICIAL.
- GESTIÓN DE ESTRÉS
- COMMUNITY MANAGER
- DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- COMUNICACIÓN EFICAZ CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÚISTICA (PNL)
- LEY PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES
- INMIGRACIÓN Y MERCADO LABORAL
- PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
- PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
- RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
- SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL
- HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS
HUMANOS
- GESTIÓN LABORAL. CONTRATOS, CÁLCULO DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL

Información adicional

Los alumnos podrán obtener la doble titulación d ela Universidad San Miguel.