107 Estructura y Coyuntura del Derecho del Trabajo

ULE - Facultad de Derecho
En 24071 (España)

1.072€ - ($766.536)
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Información importante

  • Doctorado
  • 24071 (España)
  • 320 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: El presente programa tratará de formar a los alumnos en las últimas tendencias del Derecho Laboral, estudiando las cuestiones de reciente actualidad, pero proporcionando, al tiempo, una base sólida y clásica a partir de la cual estudiar e investigar sobre institutos desarrollados a lo largo de más de un siglo.
Dirigido a: Relación directa: Licenciado en Derecho y Ciencias del Trabajo. Afines: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.

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24071
Campus Universitario, León, León, España
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Ver detalles en el Programa.

Temario

Plan de Estudios:

1. Período de Docencia:

El alumno realizará 20 créditos de los que, al menos, 15 serán de tipo Fundamental (F: Fundamental; M: Metodológico; A: Afín; E: Extraordinario).
Máximo 7 créditos de tipo Extraordinario.

Cursos:

  • Metodología práctica para la investigación iuslaboralista. M - 5.0 Créditos.
  • Últimas tendencias en la distribución del tiempo de trabajo. F - 5.0 Créditos.
  • La estructura de la negociación colectiva y los convenios colectivos en los grupos de empresas. F - 4.0 Créditos.
  • Nuevas perspectivas de los riesgos profesionales. F - 3.0 Créditos.
  • La conciliación de la vida laboral y familiar. F - 3.0 Créditos.
  • El Sistema Nacional de Salud: evolución de su ámbito de aplicación, estructura, prestaciones y otras cuestiones significativas en la última década. F - 3.0 Créditos.
  • El incumplimiento de la prestación del trabajador como causa de extinción del contrato de trabajo. F - 3.0 Créditos.
  • Nuevos retos en la organización y representación en materia de prevención de riesgos laborales. F - 3.0 Créditos.
  • Vigilancia de la salud en la Ley de prevención de riesgos laborales. F - 3.0 Créditos.
  • El derecho de huelga y los servicios esenciales. F - 3.0 Créditos.
  • Estrategias de la negociación colectiva y nuevas materias de representación. F - 3.0 Créditos.
  • Le influencia de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales. F - 3.0 Créditos.

2. Período de Investigación:

El alumno realizará un trabajo de investigación tutelado por un total de 12 créditos.

Trabajo o línea de investigación:

  • Cualquiera de las que integran la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y que por ser tema de actualidad encaje en los objetivos del programa. 12 Créditos.

Requisitos Académicos Generales de Acceso a la Universidad:

  • Estudios Cursados: Pruebas de acceso a la Universidad (selectividad). - Pueden acceder a: Todas las titulaciones.
  • Estudios Cursados: C.O.U. - Pueden acceder a: Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.
  • Estudios Cursados: Curso Preuniversitario y C.O.U. aprobado con anterioridad al curso 1974/75. - Pueden acceder a: Todas las titulaciones.
  • Estudios Cursados: Formación Profesional de Segundo Grado. - Pueden acceder a: Sólo a titulaciones que les permita la rama y especialidad cursada.
  • Estudios Cursados: Ciclos formativos de grado superior. - Pueden acceder a: Titulaciones que les permita el ciclo cursado.
  • Estudios Cursados: Módulos profesionales de nivel III. - Pueden acceder a: Titulaciones que les permita el módulo cursado.
  • Estudios Cursados: Titulados Universitarios o equivalentes. - Pueden acceder a: Todas las titulaciones (para las de sólo segundo ciclo, las que contemplen las directrices generales propias).
  • Estudios Cursados: Pruebas para mayores de 25 años. - Pueden acceder a: Únicamente a la titulación para la que se superó la prueba.
  • Estudios Cursados: Pruebas de madurez del curso preuniversitario. - Pueden acceder a: Todas las titulaciones.
  • Estudios Cursados: Bachillerato cursado de acuerdo con plan de estudios anterior a 1953. - Pueden acceder a: Todas las titulaciones.

Información adicional

Convalidaciones: Homologaciones de títulos de doctor extranjeros.
Alumnos por clase: 24

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