Coaching Directivo

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  • Postgrado
  • Online
  • Duración:
    4 Meses
Descripción

Objetivo del curso: Orientado a generar un proceso de transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia emocional y de destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, que permiten formar entrenadores profesionales que pueden desempeñarse en el ámbito personal y organizacional.
Dirigido a: Destinado a empresarios, directivos y profesionales de diversas áreas:

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Tener un nivel mínimo de Licenciatura y 2 años de experiencia en manejo de equipos de trabajo

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching

Temario

1) Actitud (2 lecciones)

  • (a) El punto de partida: equilibrio personal
  • (i) Valores personales (ii) Necesidades personales
  • (b) Las condiciones: Integridad y honestidad / Modelar
  • (c) El secreto: Desafiar el Status Quo

2) Claridad (2 Lecciones)

  • (a) El Punto de referencia: Misión y Visión de la Compañía
  • (b) Verificar la realidad: Zona de influencia e imagen
  • (c) La Caja de Herramientas: Recursos fidedignos
  • (i) Gente (ii) Sistemas (iii) Tiempo (iv) Formación y Coaching

3) Relaciones (2 Lecciones)

  • (a) Tu parte: Jefe / Mentor / Coach
  • (b) Herramienta 1: Escuchar
  • (c) Herramienta 2: Preguntas fundamentales
  • (d) Herramienta 3: Delegar
  • (e) Herramienta 4: Reconocer

4) Marcar objetivos (2 Lecciones)

  • (a) El gran panorama: Departamento / Equipo y Misión
  • (b) El Horizonte: Objetivo a largo plazo – La Luna
  • (c) Mañana: Objetivo a corto plazo – Los próximos pasos

5) Apoyo y estimulación (2 Lecciones)

  • a) Riqueza: Confiar en el Talento
  • b) Cultivo: Apoyar Crecimiento
  • c) Orgánico: El principio de pasito a pasito
  • d) Agradecimientos: Evaluaciones y recompensas

6) Inventario personal de fortalezas y debilidades del coach

  • a) Autodiagnóstico
  • b) Plan de acción
  • c) Casos prácticos

7) Aplicación de la teoría

  • Práctica de Simulación integrada (método constructivista)
  • Práctica de Simulación de caso (3 actores)
  • Bibliografía y Lecturas complementarias

Información adicional

Prácticas en empresa:

A través de Casos de estudio con empresas reales resueltas con conferencias por Skype con totos los materiales incluidos en el Campus Virtual.


Alumnos por clase: 20
Persona de contacto: ESAE Online Business School

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