Diploma en Psicología de las Organizaciones (DPO)

Universidad Adolfo Ibañez
En Peñalolén

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Información importante

  • Diplomado
  • Peñalolén
  • Duración:
    9 Meses
Descripción

Actualizar el conocimiento de modelos y técnicas psicológicas y organizacionales, que despliegan los recursos de las personas y hacen efectiva su contribución a las empresas e instituciones. Fortalecer las Competencias del Sí Mismo, como eje para desarrollar y mejorar las destrezas para la vida. Potenciar las Competencias Relacionales, facilitando condiciones para que los alumnos mejoren sus competencias de coordinación de acciones y trabajo con otros, en lógica de crear equipos de alto desempeño. Actualizar las competencias técnicas en temas innovadores y de probada efectividad.
Dirigido a: Ejecutivos y profesionales de cualquier carrera y formación, que en el ejercicio de su trabajo hayan descubierto la relevancia de integrar los aspectos psicológicos y humanos de la persona con las metas de la organización, como clave para el logro de resultados, el alineamiento organizacional y la satisfacción de las personas.

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Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Peñalolén
DIAGONAL LAS TORRES 2640, Santiago, Chile
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

• Grado de licenciado de cualquier carrera (para el Magíster). • Formulario y carta de postulación. • Certificado de acreditación de estudios de Diplomado (cuando corresponda). • Entrevista con Director del Magíster.

Opiniones

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Temario

Programa de Estudios:

Primer Semestre:

Liderazgo Estratégico (16 horas)
Disposición y focos claves de los líderes innovadores.
Liderazgo de procesos organizacionales.

Competencias Relacionales (16 Horas)
Competencias conversacionales orientadas a resultados.
Gerencia de Conversaciones.

Workforce Scorecard (16 Horas)
Focos de gestión de personas para ejecutar la estrategia organizacional.
Métricas en gestión de personas.

Taller de Automaestría (16 Horas)

Segundo Semestre:

Indagación Apreciativa (16 Horas)
Técnica de Indagación Apreciativa.
Efectos de la indagación apreciativa a innovación organizacional.

Recursos Psicológicos para la Innovación (24 Horas)
Facilitación de innovaciones.
Estrategias de cambio desde desde la escasez a los recursos.

Metodología Roi En Gestión De Personas (16 Horas)
Patologías más frecuentes en organizaciones.
Formas de intervención.

Taller de Automaestría (16 Horas)

Objetivos:

• Actualizar el conocimiento de modelos y técnicas psicológicas y organizacionales, que despliegan los recursos de las personas y hacen efectiva su contribución a las empresas e instituciones.
• Fortalecer las Competencias del Sí Mismo, como eje para desarrollar y mejorar las destrezas para la vida.
• Potenciar las Competencias Relacionales, facilitando condiciones para que los alumnos mejoren sus competencias de coordinación de acciones y trabajo con otros, en lógica de crear equipos de alto desempeño.
• Actualizar las competencias técnicas en temas innovadores y de probada efectividad organizacional, y que mayoritariamente no fueron adquiridos por las personas en su formación universitaria, entre otros, indagación apreciativa, equipos de alto desempeño, recursos psicológicos para la innovación, gestión de crisis y herramientas de cambio psicológico y organizacional como "thinking at the edge" y diálogos generativos.

Información adicional

Información sobre el precio: 1er año: 180 UF. Matrícula inicial: 5 UF, se paga antes del inicio de clases. Cuotas: 1er año: 9 cuotas de 20 UF, desde abril a diciembre.

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