Curso actualmente no disponible
Diplomado en Administración y Gestión Mención Competencias Laborales
Diplomado
A distancia
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
300h
Formar profesionales que gestionen su quehacer mediante el enfoque por competencias, aplicando y desarrollando las herramientas, las técnicas y los criterios metodológicos que caracterizan a este modelo en sus distintas dimensiones y enfoques. Dirigido a: Dueños e inversionistas de empresas. Gerentes, jefaturas, ejecutivos, consultores y profesionales de empresas públicas y privadas. Especialistas en administración de recursos humanos, técnicos o profesionales que busquen profundizar conocimientos de los distintos sistemas de recursos humanos.
A tener en cuenta
- Contar con título profesional (técnico o universitario) o de lo contrario acreditar experiencia laboral de a lo menos 2 años de ejercicio en el área (presentar certificado laboral de la entidad en la cual se desempeña). - Disponer de acceso a Internet Explorer versión 4.0 o superior. - Equipo Pentium 1 o superior. - Windows 98 o superior.- Velocidad MODEM de 56 KB. - 32 MB de memoria RAM.
Opiniones
Temario
CONTENIDOS FUNDAMENTALES :
Primera Etapa:
Módulo I
Administración y Gestión
Módulo II
Economía Empresarial
Módulo III
Conducta Organizacional
Segunda Etapa:
Módulo IV
Recursos Humanos
Módulo V
Perfiles y Competencias
Módulo VI
Evaluación del Desempeño
MODALIDAD EVALUACIONES
Los eventos de evaluación son:
- Desarrollar ejercicios, tareas, trabajos individuales y grupales, participación en foros y chat.
- Rendir pruebas en línea.
- Confeccionar un trabajo práctico individual, al finalizar el programa.
Diplomado en Administración y Gestión Mención Competencias Laborales