Diplomado en Desarrollo de Personas y Organizaciones

U Negocios U. de Chile

Diplomado

En Santiago

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    136h

Este Diplomado está orientado a profesionales que cuenten con experiencia y/o formación en el área de Recursos Humanos, que quieran liderar los procesos de desarrollo de personas al interior de la organización a través de la capacitación y gestión del talento.
Desarrollar en los participantes la capacidad de liderar los procesos de desarrollo de personas al interior de la organización, colocando en un nivel estratégico la gestión del capital humano.

Entregar conocimientos y herramientas de gestión del talento humano, al servicio de los objetivos del negocio y con profundas bases en estrategias de negocios, comportamiento humano, educación y evaluación de la efectividad de las acciones de capacitación.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
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Diagonal Paraguay 257 P.9 Of.903

comienzo

Consultar

A tener en cuenta

-Diseñar programas de capacitación efectivos y alineados con la estrategia del negocio.
-Identificar el rol de la capacitación como herramienta clave del agente de cambio.
-Comprender el valor al talento humano, identificando, desarrollando y reteniendo a las personas competentes.

Antecedentes de Postulación y Matrícula:

-Formulario de postulación en web www.unegocios.cl (tiempo máximo de aprobación 48 horas hábiles).
-Antecedentes adicionales que pueda requerir el Director Académico del programa.
-Fotografía de rostro digital (peso máximo 5M).
-Copia de certificado de estudios (título, egreso, alumno regular según corresponda).

Una vez solicites información, el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación, a través de Emagister.com.cl

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Gestión
  • Organización
  • Recursos humanos
  • Gestión por competencias
  • Capacitación
  • Psicología organizacional
  • Gestión del talento
  • Habilidades Gerenciales
  • Estrategia Organizacional
  • Agentes de innovación
  • Desarrollo estratégico
  • Medición e impacto

Temario


PLAN DE ESTUDIOS

  • Estrategia organizacional y necesidades de formación y desarrollo. 15 hrs.
  • Diseño de soluciones de aprendizaje. 12 hrs.
  • Gestión del conocimiento para el desarrollo de organizaciones. 15 hrs.
  • Gestión del cambio organizacional. 12 hrs.
  • Taller de formación de agentes de innovación. 16 hrs.
  • Gestión por competencias. 18 hrs.
  • El nuevo mundo del trabajo y la organización del futuro. 12 hrs.
  • Taller de franquicia SENCE. 12 hrs.
  • Medición e impacto en la formación y desarrollo de personas. 18 hrs.
  • Cierre. 3 hrs.

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