Diplomado en Gestión de Conflictos, Negociación y Mediación

Universidad Católica de Valparaíso
Semipresencial en Valparaíso

Más de $ 1.000.000
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Información importante

  • Diplomado
  • Nivel intermedio
  • Semipresencial
  • Valparaíso
  • 140 horas de clase
  • Duración:
    4 Meses
  • Cuándo:
    01/12/2016
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Clases virtuales
Descripción

La Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso presenta la tercera versión de su Programa de Diplomado en Gestión de Conflictos: Negociación y Mediación; el cual se encuentra dirigido a profesionales de diversas áreas y disciplinas.
El Programa tiene por objeto desarrollar y traspasar la adquisición de sólidos conocimientos teóricos y prácticos de negociación y mediación en diferentes ámbitos, tales como: comercial, comunitario, penal, salud y escolar. Además ofrece una Mención especial en Mediación Familiar. El alumno, una vez finalizado el Diplomado, deberá ser capaz de gestionar conflictos o disputas, mediante elementos técnicos de análisis, diversas formas de intervención y de resolución de los mismos; permitiendo de esta manera una participación e intervención técnica y planificada, a partir de los conocimientos teóricos adquiridos y de las habilidades desarrolladas en este Diploma.
Para quienes opten por la mención en Mediación Familiar, la formación que ofrece este Diploma cumple con los requisitos académicos exigidos por el Reglamento de la Ley de Tribunales de Familia para incorporarse al Registro Único de Mediadores que dicho cuerpo legal contempla.

Información importante
Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación Horario
01 de diciembre de 2016
Valparaíso
avenida brasil 2950, 2º piso, Valparaiso, Chile
Ver mapa
lunes a viernes de 9 a 13:30 y de 15 a 17 hrs.

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Los postulantes deben estar en posesión de un título o grado académico de una carrera de al menos 8 semestres en alguna Universidad o Instituto Profesional, reconocido por el Estado.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Mediación familiar
Negociación de conflictos

Profesores

Alejandra Illanes Valdés
Alejandra Illanes Valdés
Docente

Alejandro Nató
Alejandro Nató
Docente extranjero

Carolina Figueroa
Carolina Figueroa
Docente

Guillermo González
Guillermo González
Docente extranjero

Jorge Larroucau Torres
Jorge Larroucau Torres
Docente

Temario

PRIMER MÓDULO: Conflicto. Negociación. Mediación.
Antecedentes históricos y jurídicos del movimiento MASC. Formas adversariales de resolución de conflictos. Juicio Arbitral. Formas no adversariales de resolución de conflictos. Perspectivas de desarrollo de la Negociación y Mediación. Ejercicios de habilidades básicas.

SEGUNDO MÓDULO: Teoría de la comunicación y su importancia en el ámbito de la Negociación y Mediación.
Áreas de la comunicación humana: sintáctica, semántica y pragmática. Axiomas. Ontología del lenguaje. Taller de ejercicios.

TERCER MÓDULO: Teoría y Gestión del conflicto
Definición. Enfoque teórico para su entendimiento como antecedente necesario para Negociar y Mediar. Fuentes y categorización. Negociación colaborativa, principios, emociones positivas y negativas: resonancias.

CUARTO MÓDULO: Contextos de aplicación de la Negociación y la Mediación. Modelos y Técnicas.
Principios dogmáticos. Modelos de Mediación: Harvard, Circular Narrativo, Transformativo. Taller de habilidades y destrezas.

QUINTO MÓDULO: Gestión del Conflicto Comunitario, Diagnóstico del Conflicto Comunitario. Mediación y formas de Intervención. Ejercicios prácticos.

SEXTO MÓDULO: Mediación en Conflicto Familiar.
La Familia como sistema. Rol parental y relaciones de poder. Las emociones y el conflicto familiar. Ejercicios prácticos.

SÉPTIMO MÓDULO: Gestión del Conflicto en salud. Mediación en Salud.Aspectos fácticos y normativos. Escenario en que se presenta. Ejercicios.

OCTAVO MÓDULO: Gestión en Conflicto Escolar.
Contexto en que se origina dicho conflicto. Diálogo en el Aula. Maltrato y análisis de causas de conductas de maltrato. Mediación y Formas de intervención. Ejercicios.

NOVENO MÓDULO: Conflicto Penal y Mediación.
Modelo de Mediación Penal .Características. Enfoque victimológico. Reparación. Ejercicios.

DÉCIMO MÓDULO: Gestión del Conflicto Comercial / Empresarial.
Diagnóstico y Gestión del Conflicto empresarial. Ejercicios

Información adicional

Más informacióna con: Carolina Moraga Fuentes, Secretaria del programa
Correo: diplomado.derecho@pucv.cl
teléfono: 32-2273113

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