Diplomado en Gestión de Recursos Humanos

Diplomado

En Providencia

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Providencia

  • Horas lectivas

    200h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Nuestra empresa, certificada bajo las Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, es especialista en la modalidad a distancia, por tal razón, invita a participar en este programa de formación con costos accesibles y variadas alternativas de financiamiento; a tantas personas que, justamente por limitaciones de distancia o por tiempo, no pueden asistir a centros de formación tradicional y desean estar preparados para acceder a oportunidades y nuevos desafíos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Providencia (Metropolitana de Santiago)
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Condell 430, 2152

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Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Gestión recursos humanos
  • Gestión
  • Cursos a distancia
  • Contratos

Temario

-Aplicar herramientas de gestión de recursos humanos, respetando las políticas y principios definidos por la organización para estos efectos.

-Identificar las características de las relaciones laborales y de la administración de recursos humanos, conforme a un modelo integral de recursos humanos.

-Reconocer las etapas de planificación de personal y obtención del recurso humano.

-Reconocer los distintos contratos individuales de trabajo, conforme a las condiciones acordadas entre trabajador y empresa, dentro del actual marco legal vigente.

-Reconocer los distintos contratos individuales de trabajo, conforme a las condiciones acordadas entre trabajador y empresa, dentro del actual marco legal vigente.

-Distinguir la regulación laboral del régimen de subcontratación de los demás regímenes, respetando en los contratos de subcontratación, los requisitos establecidos en la ley.

-Distinguir los óptimos procedimientos de integración y mantención de personal en la empresa, siguiendo las políticas de protección definidas por la empresa y dentro del marco legal vigente.

-Aplicar herramientas para gestionar los procesos de desarrollo del personal, respetando la malla curricular de los cargos y las políticas que resguardan la convivencia y el clima laboral de la empresa.

-Aplicar el plan de egreso de los trabajadores, conforme a la opción que cada uno de estos haya definido para su futuro.


Este Programa está dirigido a Jefes de Recursos humanos, Encargado de Desarrollo de personal, Encargado de Reclutamiento y Selección, Supervisores de área. Encargados de departamentos, entre otros cargos afines.

Información adicional

El Diplomado incluye: clave de acceso a los contenidos, evaluaciones parciales y global, servicio de Seguimiento, tutorías, fono emergencia y diploma enmarcado como Diplomado. SOLICITAR PROGRAMA

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