Diplomado en Liderazgo y Coaching

Universidad Central de Chile

Diplomado

En Santiago

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Santiago

  • Inicio

    Fechas disponibles

Las organizaciones poseen diversos recursos, entre ellos, los financieros, tecnológicos e infraestructura siendo el más relevante el recurso humano.
Además, las organizaciones –y especialmente las públicas– son gestionadas por personas y los objetivos se consiguen con el esfuerzo y sinergias de ellas. Es decir, el recurso más relevante y estratégico de las organizaciones públicas son sus funcionarios y estos requieren una dirección basada en liderazgo más que en la autoridad propiamente tal.
La idea central del programa es que el liderazgo es la estrategia esencial que permitirá el desarrollo institucional de las organizaciones públicas y una de sus herramientas es el coaching.
Los estudiantes que completen este Diplomado en Liderazgo y Coaching estarán habilitados para continuar estudios en el Magíster en Dirección y Gestión Pública o el Magíster en Gestión de Personas en el Sector Público, dado que forma parte de los diplomados que constituyen la malla curricular de estos postgrados.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
Ver mapa
Santiago:Toesca 1783

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Objetivo general
Desarrollar competencias de liderazgo en al ámbito de la comunicación, trabajo en equipo e individual, utilizando herramientas propias del coaching.
Objetivos específicosDesarrollar herramientas de coaching

Desarrollar herramientas de coaching
Desarrollar competencias de escucha activa
Desarrollar la autogestión emocional
Desarrollar el liderazgo estratégico

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Coaching
  • Gestión
  • Coaching personal y grupal
  • Desarrollo del liderazgo
  • Autogestión emocional
  • Escucha activa
  • Psicología
  • Meditación
  • PNL

Temario

Malla Curricular

Consultas Postulación

  • Módulo 1.- Coaching personal y grupal
  • Módulo 2.- Desarrollo del liderazgo
  • Módulo 3.- Autogestión emocional
  • Módulo 4.- La escucha activa



























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