eDiplomado en Gestión y Desarrollo de Negocios

Universidad Mayor
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Descripción

Este programa es eminentemente práctico y busca desarrollar competencias y entregar herramientas que puedan ser rápidamente aplicadas a la actividad cotidiana de los participantes. En consecuencia el aprendizaje de carácter vivencial y sustentado principalmente en el trabajo grupal, desarrollo de casos y presentación en clases de proyectos prácticos de mejora en la gestión empresarial, permitirá al egresado comprender la importancia del marketing y la gestión comercial, y como se relaciona con la empresa, conocer el rol de la gestión estratégica y control de gestión para el logro de resultados, relacionar la importancia de la gestión de los recursos humanos como clave de éxito en la organización, entender los aspectos de la gestión financiera y contable para el logro de los objetivos financieros, conocer el rol fundamental de la gestión de operaciones y logística del negocio, tener una visión integral ética en el desarrollo de negocios, ser innovadores en la implementación estrategias de desarrollo de negocios, aplicar emprendimiento e innovación en las soluciones para el desarrollo de negocios.
Si este programa cumple con tus expectativas, contacta cuanto antes a la Universidad Mayor a través de Emagister.cl

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo del Diploma en Gestión y Desarrollo de Negocios, es proporcionar a sus asistentes el conocimiento formal y práctico de las principales disciplinas que se aplican en el mundo de los negocios, así como en la gestión y en la administración de empresas. Esto les permitirá estar preparados para enfrentar responsabilidades crecientes en estos ámbitos, sobre la base de tener un excelente complemento para sus conocimientos disciplinarios previos.

· ¿A quién va dirigido?

El presente programa ha sido desarrollado en forma especial para profesionales de áreas distintas a los negocios y gestión de empresas, que deseen tener un acercamiento al mundo y a la lógica de las organizaciones, así como también a la manera como estas son gestionadas.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de negocios
Desarrollo de negocios
Emprendimientos
Gestion comercial
Marketing
Recursos humanos
Gestión financiera
Gestión de operaciones
Logística
Control de gestión

Temario

MÓDULO I: GESTION COMERCIAL Y MARKETING

NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)

OBJETIVO: En este curso los alumnos podrán comprender la importancia de la Gestión Comercial y del Marketing y como esta se relaciona con la Gestión de Empresas.

CONTENIDOS

· Fundamentos de Gestión Comercial y Marketing

· Función de Marketing

· Marketing Estratégico

· Marketing Operativo

· Función de Ventas

· Gestión Estratégica de Ventas

· Gestión Táctica de Ventas

· Integración de Marketing y Ventas

MÓDULO II: GESTION ESTRATEGICA Y CONTROL DE GESTION

NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)

OBJETIVO: En este curso los participantes tendrán la oportunidad de conocer el rol que cumple la definición de una estrategia efectiva en el logro de los resultados, más aún cuando esta se controla de manera adecuada.

CONTENIDOS

· Fundamentos de Estrategia

· Estrategia y Gestión de Empresas

· Diseño Estratégico

· Implantación Estratégica

· Control Estratégico

· Mapas Estratégicos

· Tableros de Comando

MÓDULO III: GESTION DE RECURSOS HUMANOS

NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)

OBJETIVO: En esta asignatura los alumnos podrán conocer el rol que cumplen las personas en el éxito de todo negocio, ya que finalmente son éstas las que marcan de manera significativa la diferencia entre el éxito o el fracaso en las organizaciones.

CONTENIDOS

· El Recurso Humano y La Empresa

· Estrategia de Recursos Humanos

· Gestión de Recursos Humanos

· Transición Organizacional

· Desarrollo Organizacional

· Liderazgo en la Empresa

· Alineamiento de las Personas con la Organización

MÓDULO IV: GESTION FINANCIERA Y CONTABLE

NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)

OBJETIVO: En este módulo los alumnos tendrán la posibilidad de entender la importancia que tiene la gestión financiera y contable en el logro de los objetivos financieros de toda organización en el largo plazo, entendiendo que la sustentabilidad es un objetivo cada vez más común en las empresas.

CONTENIDOS

· Fundamentos Financieros y Contables

· El Mercado Financiero

· Planificación Financiera

· Elaboración de Presupuestos de Caja

· Gestión del Riesgo Financiero

· Gestión de Crédito y Cobranzas

· Fundamentos de Evaluación de Financiera de Proyectos

MÓDULO V: GESTION DE OPERACIONES Y LOGISTICA

NUMERO DE HORAS: 24 Cronológicas (equivalentes a 32 Pedagógicas)

OBJETIVO: En este curso los alumnos podrán conocer el rol que tiene la gestión operativa y logística del negocio como elemento fundamental para materializar la estrategia de la empresa en el accionar diario de toda la organización.

CONTENIDOS

· Planificación Operativa y Logística

· Gestión de La Cadena de Abastecimiento y Distribución

· Gestión Operativa del Negocio

· Alineamiento de La Gestión Comercial y Operativa

· Control Operacional

· Administración de Recursos

· Gestión de Capacidades


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